党课：“人才引擎”赋能乡村振兴（第四卷）

投稿用户 • 2022年10月14日 pm6:56 • 精品公文 • 阅读 149

同志们：
　　　　千秋基业，人才为本。济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央站在实现民族复兴、赢得国际竞争主动的战略高度，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。中华大地正在成为各类人才大有可为、大有作为的热土，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才支撑。今天我们一起来谈谈新时期人才强国战略。
　　　　恰逢近日《***谈治国理政》第四卷出版发行，其中第十五和第二十一专题都收录了***总书记对人才工作的重要论述，体现了各项事业的发展都离不开人才资源。
　　　　一、我国古代的人才观
　　　　江山社稷，人才为本。治国理政，用才为先。亘古今来，人才强国是治国之根本。在中国数千年历史的政治活动中，历朝历代的明君贤人都非常重视人才的价值，明太祖朱元璋曾把贤才喻为“国之宝”，墨子亦曰：“归国宝不若献贤而进士”。刘邦在总结自己成功经验的那一段话发人深省：“夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也！”《论用才之路》中谈到：“国之强弱，不在甲兵，不在金谷，独在人才之多少。”墨子亦有云，“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寒，则国家之治薄。”总书记也多次谈到人才之重要，“人才资源是党执政兴国的根本性资源”“人才是衡量一个国家综合治理能力的重要指标，国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。
　　　　二、新时代人才工作取得历史性成就
　　　　一是明确人才工作的方向，坚持党对人才工作的全面领导。2021年9月27日至28日，中央人才工作会议在京召开，***总书记说“做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。”加强党对人才工作的全面领导，是坚持正确方向、做好人才工作的根本保证。加强对人才的政治引领，印发《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》，各级党委（党组）分层分类确定联系服务专家对象，在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾人才。
　　　　二是破除人才发展桎梏，不断深化人才发展体制机制改革。党的十八大以来，党中央以“授权、松绑”为核心，推动我国人才发展体制机制改革全面提速，中国特色人才制度体系的“四梁八柱”基本形成。2016年2月，党中央印发第一个人才发展体制机制改革综合性文件《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。随后，中央和国家相关部门配套出台政策140余项，各省区市出台改革政策700多项，体制机制改革呈现密集创新突破态势。推动人才管理职能部门简政放权，消除对用人主体的过度干预；分类推进人才评价机制改革，更好发挥人才评价“指挥棒”作用；深化人才激励机制改革，激发人才创新创造活力……一项项制度举措环环相扣，打破体制壁垒，扫除身份障碍，我国人才“红利”持续释放。
三是凝聚人才合力，各路高贤聪明才智竞相涌流。围绕中心，服务大局，聚焦国家重大战略配置人才。海纳百川，筑巢引凤，不断扩大人才对外开放。高端引领，整体推进，着力培养造就各行各业高素质

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