25落实“四项制度”方案（全文3049字）

投稿用户 • 2022年10月8日 pm8:50 • 精品公文 • 阅读 138

济南外国语学校
落实“四项制度”方案

为落实市安委会办公室《关于调度全市各行业领域企业（单
位）“四项制度”建立情况的通知》（济安办发〔2020〕23 号）要求，切实扛起安全生产责任，确保“领导层带班、安全员每日巡查、全员安全培训、岗前安全提醒”等“四项制度”落细落实，特制订本方案。
一、工作重点
　　　　重点突出学校领导班子成员带班值班值守，学校校舍、校园三防、交通安全、消防安全、食堂食品、危险化学品、特种设备、卫生防疫、周边环境等重点的每日巡查，全员安全教育培训，岗前安全提醒等重点工作。
二、主要内容
　　　　结合学校自身实际，建立健全可行有效的安全生产“四项制度”。
（一）学校建立健全“领导层带班”规章制度
　　　　1.建立健全学校领导层轮流安全值班制度。每天必须至少安排一名学校领导安全值班。学校值班分为学校带班值班、级部带班值班、总务维修值班、校医室值班和司机值班，节假日期间值班和周末离返校值班另行安排。学校带班值班组成人员为每天1名校级干部和1名中层干部，分为带班和值班两组，分别轮排组合，由办公室定期公布。
　　　2.学校安全带班领导在值班时间内不得离开岗位。当班带班领导如因事离岗时，必须事先通知安排其他领导顶班，顶班领导还未到位前，不得离开工作岗位。
　　　　严格执行在岗值带班制度。学校带班领导、值班人员必须 24 小时坚守岗位。值班干部到位后与值班保安确认个人联系方式等信息，确保联系方式24小时畅通。带班领导临时有紧急任务需外出的,应及时调整带班人员;值班人员严禁擅离职守按时到岗，不迟到、早退和擅自离岗，认真阅读并熟知值班要求。带班或值班人员如果临时需要调整，要找相对应范围的人员进行调整，并报办公室备案。如出现空岗或其它没有衔接好的问题，追究相应带班或值班人员的责任。因责任心不强、领导不得力、工作不落实、措施不到位而导致发生重大责任事故的将按照有关法律规定严肃追究有关领导和值班人员的责任。
　　　　严格落实交接班制度。校级干部带班交接班时间为7：50，地点在学校南门口校标前，拍照上传干部群，签字交接值班记录，前一天值班的干部在当天值班干部到位并在值班记录本签字确认后方可离岗。值班干部要佩戴标志准时上岗，查看交接班记录，询问并继续处理前一班次未完成工作，并认真填写党的值班记录表与交接班问题处理情况。
　　　严格履行值班责任。带班干部上、下午和晚上至少巡查校园各一次，检查校园设施设备及存在的安全隐患，查看走廊照明灯具、门窗及时关闭情况，检查节水节电等，记录加班人员姓名。巡查中重点查看重点部位、重点设施设备、水电暖等安全情况，如遇停水停电以及各类突发事件，迅速启动应急预案，及时向学校有关负责人报告，及时处理并记录。特殊时期的值班，严格按照上级主管部门的值班要求，每日按时报告值班情况等。
认真做好值班记录。检查各年级值班教师的出勤到岗情况，检查各年级值班老师维持学生晚自习秩序和学生就寝情况检查，与夜间值班老师交换确认联系电话，以备急用；检查值班保安、公寓管理、电工等夜间值班人员人数及值班状况

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25落实“四项制度”方案（全文3049字）

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