妇联2020年党建工作要点和党风廉政建设及反腐败工作要点（全文5783字）

　　　
2020年XX市妇联机关党建工作要点
　　　　
　　　　2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，也是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。市妇联机关党建工作总的思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党建工作的重要指示精神，围绕“三个表率、一个模范”要求，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实全面从严治党主体责任，不断提高机关党的建设质量，切实做到在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
　　　　一、着力提升凝聚力，强化政治建设
　　　　1. 坚持政治建设为先。把机关政治建设摆在首位，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，把思想政治引领贯穿于妇联工作各方面、全过程，不折不扣贯彻落实中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示精神，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　　　2. 加强和规范党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活十二条准则，强化党的意识，加强党内政治文化建设，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，引导党员干部坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，营造风清气正党内政治生态。
　　　　3. 抓好意识形态领域工作。认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入全面从严治党主体责任范畴，与党建工作同部署、同检查、同推动。强化党员干部意识形态领域形势教育，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论。坚持用好“互联网+党建”宣传阵地，加强和改进网络意识形态工作。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强对妇联网站、微信等意识形态阵地的建设和管理。
　　　　二、着力提升领导力，强化思想建设
　　　　1. 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，引导党员干部认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》等，并与学习习近平总书记治理木兰溪的重要理念紧密结合起来，与习近平总书记关于机关党建重要论述结合起来，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。
　　　　2. 持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化要求，常态化开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作，创新开展系列党建活动，在从严要求、创新方法、务求实效上下功夫，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
　　　　3. 持续发挥“学习强国”学习平台功能作用。把习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”与“学习强国”学习平台的功能作用发挥相结合，加强跟踪督促和奖惩激励，确保全员接入、全员学习考核。用好“学习强国”等新媒体平台，全方位、立体式、多层次推进理论教育，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作、嵌入生活、深入灵魂。
　　　　4. 持续完善常态化学习制度。健全完善党组理论中心组学习制度、党支部“三会一课”制度、每周一集中学习制度、主题党日制度等，坚持领导带头讲学、带头上党课、带头做调研，开设木兰讲堂、执委小学堂、妇联干部微课堂等，采取集中学习、交流研讨、现场教学、实地考察等形式，组织党员干部认真学、深入学，促进学思用贯通、知信行统一。
　　　　三、着力提升号召力，强化组织建设
　　　　1. 认真履行党建工作责任。坚持把抓好党建作为最大政绩，健全完善党建工作责任制，建立党组书记主体责任、党组成员“一岗双责”的责任体系，由党组书记抓总体、分管领导抓具体、部门和单位负责人抓落实，形成一级一级、层层抓落实的党建工作格局。严格履行党建工作述职报告制度，按照要求做好党组年度党建述职。以巡察整改为契机，进一步完善党建工作机制，不断提高制度执行力，提升党建工作水平。
　　　　2. 切实加强干部队伍建设。按照新时期“好干部”标准，加强妇联领导班子和干部队伍建设，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加大优秀年轻干部选拔任用力度，加强和改进干部考察考核工作。加强对干部队伍的教育管理，积极向组织部门推荐优秀年轻干部,择优安排年轻干部参加各类培训班，提升干部综合素质。落实妇联改革方案，通过挂职、兼职等推动妇联干部双向交流，为妇联队伍注入新鲜血液。
　　　　3. 全力抓好基层党组织建设。深化服务型党建，以党组织为核心，以党员为骨干力量，完善党员档案，建立党员台账，推进妇联党支部科学化、规范化、标准化建设。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，进一步规范党支部书记“双述双评”等工作。立足实现“创特色、增活力、站前列”的目标，按照“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，着重在“妇联五级联创、激发党员活力、发挥党员作用”等方面精准发力，打造妇联特色的党建品牌，激励带动妇联系统干部职工立足本职岗位创先争优、建功立业。
　　　　4. 严格抓好党员发展和教育管理工作。坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，严格落实发展党员 1+6 质量认证体系，提高党员质量效果，引导优秀人员向党组织靠拢，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，本着“推荐一个、培养一个、考察一个、成熟一个、发展一个”的原则，积极做好发展党员工作。坚持严管与厚爱相结合，加强党内荣誉表彰、关怀帮扶工作，关注党员干部身心健康，关心关爱退休老党员和困难党员，积极帮助党员排忧解难，把党组织的温暖传递到每一个党员心中，把机关党组织建成“党员之家”。
　　　　5. 创新开展主题党日活动。根据市委提出进一步规范落实党支部主题党日活动的意见，深度融合“三会一课”等基本制度，使主题党日活动成为开展党内经常性教育的有效载体，促使每月15日的主题党日活动有“党味”、有主题、有形式、有记录、有督查、有成效，推进党内组织生活常态化、规范化、制度化。组织开展主题鲜明、形式多样的革命传统教育和红色文化教育活动,强化广大党员日常教育，不断增强工作责任心和使命感。
　　　　四、着力提升服务力，强化作风建设
　　　　1. 力抓调查研究。组织引导党员干部围绕市委市政府决策部署，结合确定的调研课题，深入群众、深入基层、深入一线，开展蹲点式、专题式等多种形式的调研，摸实情、出实招，切实推动惠及妇女儿童的政策机制出台落地见效。围绕党建重点难点问题深入调研，撰写调研文章，积极参加市直机关组织开展的优秀调研文章评选活动。
　　　　2. 力戒形式主义、官僚主义。严格落实中央八项规定实施细则，落实为基层减负各项具体措施，严格执行发文计划、会议计划、调研计划。积极践行“四下基层”“四个万家”群众工作机制，走出机关、走到基层、走进妇女。
　　　　五、着力提升防腐力，强化纪律建设
　　　　1. 严格全面从严治党主体责任。坚持按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求抓好落实，完善主体责任清单，持之以恒抓好党风廉政建设，规范党内政治生活、组织生活，营造风清气正的政治生态。
　　　　2. 严格干部日常监管。严明党的政治纪律和组织纪律，抓好廉政警示教育，加强廉政风险排查防控，开展党员领导干部述责述廉，抓好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点的廉洁自律工作，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，营造风清气正的良好氛围。推进廉政文化建设，发挥妇联微信、网站、宣传栏等阵地传播党规党纪、廉政故事、名人警句、家风家训等，引导党员干部在耳濡目染、潜移默化中接受廉政熏陶。
　　　　3. 严格监督执纪问责。积极配合市纪委监委驻市人大常委会机关纪检监察组，本着“惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐”原则，强化日常监督执纪，强化纪律的刚性约束，切实做到精准运用监督执纪“四种形态”，精准把握政策，精准定性量纪，确保政治效果、法纪效果和社会效果相统一。
　　　　六，着力提升向心力，强化文明和谐机关建设
　　　　1. 广泛开展精神文明创建活动。坚持以文化人、以文育人，推进社会主义核心价值观塑造工程。组织参与“文明单位”、“平安单位”“文明校园”“平安校园”创建活动，加强和改进对单位的日常管理。加强法治学习教育，继续开展“全民阅读”活动，努力打造“书香机关”。深入实施公民道德建设工程，选树和宣传道德模范、身边好人典型；推进学雷锋志愿服务常态化，广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动；结合妇联实际，扎实推进诚信建设，提高诚信水平。
　　　　2. 营造文明和谐机关氛围。结合“三八”国际妇女节、清明节、五一节、端午节、中秋节等节日节点，举办以“巾帼心向党 奋进新时代”为主题的系列庆祝活动，组织党员干部观看红色电影、戏剧，广泛开展各种主题宣传报道，丰富机关文化生活，弘扬正能量，营造团结紧张、严肃活泼的机关氛围。
　　　　3. 坚持“党建带妇建”促使“群建壮妇建”。坚持以党建带妇建建设，增强妇联工作的政治性、先进性、群众性，坚持党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实。在建机制、强功能、增实效上下功夫，通过学习联抓、活动联办、业务联促，使广大干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，凝聚在党的周围，引导广大妇女群众唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
　　　　
　　　　XX市妇联2020年党风廉政建设及反腐败工作要点
　　　　
　　　　2020年，我会党风廉政建设及反腐败工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实中纪委十九届四次全会、省纪委十届五次全会、市纪委七届五次全会的要求，落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，抓好全面从严治党工作，助推妇女儿童事业发展。
　　　　一、坚持把政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩
　　　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，通过强化政治理论学习等，加强党员干部的政治教育，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。加强意识形态工作，落实意识形态责任制，教育引导广大党员干部严明政治纪律，严守政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定。
　　　　二、坚持把思想建设作为基础性建设来抓，深化理论武装
　　　　原原本本地认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想一系列重要论述，学习中国共产党党内重要法规汇编，学习党史、新中国史，切实加强党员干部学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。按照中央、省委、市委统一部署，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，突出妇联特色，注重载体创新，努力推动主题教育取得实效。学习贯彻《党章》《条例》《规定》，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，树行风、育家风，营造崇德尚廉、风清气正的妇女儿童工作环境，筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部带头讲廉政专题党课，组织开展专题警示教育活动全年不少于2次。
　　　　三、坚持把管党治党主体责任扛起，主动担当作为
　　　　坚决贯彻落实全面从严治党要求，完善全面从严治党主体责任清单，按照“五抓五看”要求，坚持“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，进一步明确班子成员和部室、直属单位负责人的廉政责任，传导责任压力。将党风廉政建设作为年度述职的重要内容，纳入各级领导实绩考核，每年开展一次述责述廉专题报告会并民主测评，接受干部群众评议。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严肃党内政治生活，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员、党性定期分析等党内生活制度。继续坚持好任前任中谈话、重要情况通报、报告个人事项、诫勉谈话等制度。
　　　　四、坚持把改进作风抓实，规范党内纪律
　　　　严格抓好中央八项规定精神落实。认真贯彻习近平总书记重要批示精神，坚持一个节点一个节点坚守，紧盯重要节点，严肃查处顶风违纪行为和“四风”隐形变异问题。节前强化教育，组织全体干部职工及时传达纪委有关文件通知，认真学习党纪法规和典型案件通报，强化廉洁自律；节中加强监督检查，畅通群众举报渠道，广泛收集线索，严防干部职工借过节之机搞请客送礼、公款吃喝；节后及时上报监督检查情况。认真开展“转作风、强担当、重落实”集中整治形式主义、官僚主义行动，持之以恒抓好作风建设。要落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等管理制度，严格执行公务接待、会议培训、差旅费和办公用房等规定，厉行节约，杜绝铺张浪费。落实领导干部个人重大事项报告制度，贯彻执行民主集中制，重大决策发扬民主、集思广益、集体决定。立足妇联职能，扎实开展移风易俗的宣传教育工作。落实移风易俗工作责任制，组织党员干部带头践行移风易俗，对违规者给予严肃处理。
　　　　五、坚持把廉政风险防控做前，筑牢廉政防线
　　　　深入推进廉政风险防控工作，完善工作方案，开展廉政风险排查，明确廉政风险点，制定廉政防控措施。坚持把党风廉政建设作为一项重要政治任务抓紧抓好，积极配合妇联党组抓好全面从严治党工作，将党建工作、党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同开展，层层分解责任，层层传导压力，建立健全横到边、纵到底的责任网络，实现责任全覆盖，确保“一岗双责”责任落实到位。认真落实监督执纪“四种形态”要求，突出抓早抓小，加强对党员干部的日常管理，重点加强对干部人事、资金资产、工程建设、政府采购、学前教育等领域落实情况的监督检查。持续落实廉政谈话制度，及时纠正党员干部在守纪律、讲规矩方面出现的苗头性、倾向性问题，使遵纪、守法、依规成为大家的自觉行为。加强党章党规党纪学习教育，强化廉政教育、警示教育，以案为戒、防微杜渐，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，永葆清廉本色。