党支部书记2019年度述职述廉报告（侨联4000字）（全文4083字）

市侨联党支部书记2019年度述职述廉报告
　　一年来，市侨联党支部在市直工委的正确领导和市侨联党组的带领下，在支部全体党员的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面落实新时代党的建设总要求为主线，以党的政治建设为统领，以党建促执行力提升为总抓手，助力推动我市“1+1+6”工作思路落地执行，在当好“三个表率”、建设模范机关上展现出全新气象，为落实市委战略决策部署、加快建设“湾区都市、品质XX”，争当全省实现“四个走在全国前列”排头兵提供了政治保证和组织保证。现我就个人履行党支部书记职责情况汇报如下，请各位领导和同志们予以评议。
　　一、2019年履职情况：
　　（一）带头履职尽责，落实主体责任
　　作为我会的党组书记和支部书记，我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每季度至少研究一次支部党建、每半年至少下基层调研一次，每次党组会和支部生活必强调支部建设，与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部建设。同时抓好“关键少数”，对支部委员加强督导，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，落实党建工作和业务工作同时抓，实现“两手抓、两手硬”，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。
　　（二）注重总体谋划，强化政治引领
　　本人坚持以政治建设为统领，牢牢把住党支部建设的根本方向。一是坚守政治立场。结合庆祝新中国成立70周年，组织党员干部谈体会讲认识，通过感悟新中国成立前后的鲜明对比，十八大以来的巨大变化，引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活。采取不固定时间不固定地点的方式，常态开展谈心谈话，既谈理想党性，也谈工作生活，在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。坚持照镜子正衣冠，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，3月、6月、9月、12月份分别召开支部组织生活会，深度检视自身问题，严肃开展批评和自我批评，起到了洗洗澡、治治病的效果。三是提升政治定力。先后3次召开意识形态工作会议，深入落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议程，融入党建工作责任制，重点加强党支部党员意识形态领域形势教育，教育引导支部党员自觉规范言行，弘扬主旋律，凝聚正能量。四是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。结合主题教育，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神与学习习近平总书记对广东工作系列重要指示精神和关于机关党建重要论述结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，在学懂、弄通、悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。
　　（三）着力基层组织，做实支部建设
　　坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。一是完善党建软硬件建设。按照《中共XX市委办公室关于调整XX市归国华侨联合会职责机构编制的通知》（东委办〔2019〕9号）规定，增设组织建设部，着力加强党建工作。在坚持和落实党的建设和机构改革同步谋划、党的组织和工作机构同步设置的基础上，对领导班子成员分工进行了调整，并着手筹划支委会届中调整事宜，为求实现党组、支部负责人及党务工作人员同步配备、党建党务业务工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，做到领导不弱、思想不乱、队伍不散、力度不减、标准不降。结合市直工委工作要求，启用XX市机关党务管理系统微信端，进一步完善便利党务工作管理和党员学习，提升机关党务管理服务效能。
　　二是刚性落实制度。按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，年初制定了2019年XX市侨联党组理论学习中心组学习计划和党支部学习参考清单、XX市侨联党支部2019年“主题党日”活动实施方案等文件，坚持党支部固定主题党日活动制度落实，严格“三会一课”等基本组织生活制度落实，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
　　（四）强化党建服务效能，树立先锋模范形象
　　着力增强干部政治身份认同和责任意识，深入实施党员“先锋”工程，努力深化服务型党支部建设、“共产党员先锋岗”创建、党员志愿服务等党建品牌建设。一是通过开展公益项目，改进党员作风树立党员形象。“党群公益汇”活动开展以来，市侨联党支部积极认领“候鸟归家”公益夏令营和“守护蒲公英”新莞人子女交际融入计划两个公益项目，共发动捐资11万元，与XX启信公益慈善服务中心签订公益项目共建意向书，并发起关爱困难老归侨项目，为我市困难老归侨更好的解决生活、医疗方面的迫切困难；二是结合侨联自身工作、特色活动，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，紧密结合党建工作和业务工作，在重点难点项目设立党员先锋岗，进一步发挥党员先锋模范作用；依托党员志愿服务活动，深入基层提供上门服务，如开展送法下镇、送法进侨企活动，定期上门为自梳女送温暖、到侨胞之家等基地开展定期服务活动，到镇街开展传统文化传播交流活动等，以党建促业务执行力提升。积极参与市直工委开展的先锋杯、先锋技能大赛等活动，策划建立党建工作创优项目–莞港澳侨界青年创新创业融合促进项目，努力把党建引领渗透到侨联业务的每一个角落。
　　（五）着眼提质增效，深化主题教育
　　坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，推动主题教育与中心工作同频共振、同向发力。
　　一是抓实理论武装。我在参加集中学习教育的基础上，带头讲好党课，采取支部集体学、个人抓自学相结合的方式，逐字逐句抓好规定篇目和习近平总书记最新重要讲话的学习理解。
　　二是抓实调研总结。主题教育开展以来，我指导制定了《XX市侨联“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研活动的通知》（〔2019〕2号），组织党组班子成员重点围绕市委巡察组巡视反馈的问题，单位自身查摆突出的问题，干部群众反映集中的问题，带头确定一个课题，开展专题调研。坚持改进作风，把克服官僚主题和形式主义作为主线，深入基层侨联组织、深入群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，实实在在指导工作。积极做好调研“后半篇文章”，在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。
　　三是抓实检视问题。严格按照“四个对照”要求，突出“三个摆进去”，通过发放征求意见表、个别谈心谈话、集体座谈研究等方式，切实把真实意见和自身问题找准找实，归类整理出党支部存在的突出问题，支部班子存在的突出问题，并结合实际制定了切实可行的整改措施。
　　四是抓实整改落实。坚持立查立改、即知即改，针对梳理出的支委会发挥作用不多，党员学习教育管理不够深入、创新，党员联系群众、服务群众不足等问题，明确了整改措施或方向，能立行立改的已立行立改。
　　二、存在的主要问题
　　一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识有差距，抓业务工作投入精力多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不够深入，缺乏系统的工作谋划，导致一些工作落实不到位，支部建设还存在很多薄弱环节，与市直工委的要求还有一定差距。
　　二是思想政治工作还不够严实。对思想政治建设的重要性认识还不够充分，有时学习只停留在表面，学用结合不足；缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部“三会一课”、党员教育培训等的执行督查力度不大，过问不多，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注还不够，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流不足。
　　三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法，在整合支部力量方面还缺乏有效措施，党建工作开展更多时候还是党办一力承担，部室间还没有形成有效整合沟通合作，各部室共同推动支部党建工作的合力还不强，党员个人共同担负起支部建设责任的意识和力量发挥还不够。
　　四是支部工作制度不够完善。虽然建立了一些支部工作制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够、针对性不强，达不到预期执行效能。
　　三、下一步工作思路和措施
　　我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把机关支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
　　（一）强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把上级和党组的要求真正落到实处，把明年支部工作重点转到带队伍、建机制上来，切实做到守土尽责。每月至少召开一次会议专题研究支部党建工作，落实分解党建工作目标任务，对支部建设真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
　　（二）落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。年初起制定支部工作计划，进行公开承诺，分解责任、传导压力，年中专题督办，年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据之一，对重要事项、重大的专题活动实行重点管理，激发每位党员参与支部建设的热情和责任感，激发干部干事创业精气神。
　　（三）坚持和完善制度。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。完善书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度落实，完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、党员日常培训教育、谈心谈话等制度落实。
　　（四）通过科学管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。