政治建警从严治警材料合集9篇（全文24743字）

　　　
从严治警材料合集9篇
　　　　县公安局落实从严治党从严治警新要求汇报材料
　　　　队伍建设是新时代公安警务工作的根本，也是保证。xx县公安局党委坚持以党建带队建，以党务促警务，深入学习贯彻党的十九大精神，紧绕维护国家安全和社会稳定的总任务，严格树立落实“两个责任”，始终抓牢从严治党从严治警的“牛鼻子”。在实践中创新，在发展中完善，深学实做，让措施贴着民警思想变化走，坚持以上率下，层层传导，坚持自律与他律并进，不断强化反腐倡廉建设的政治责任，铸造xx公安队伍忠诚廉洁警魂，全面落实从严治党从严治警新篇章。
　　　　一是坚持党的建设，党委核心作用突显。党的十八大以来，我局党委坚持把班子自身建设摆在首位，不断强化党的思想政治建设，坚定不移全面落实从严治党从严治警，扎实推动党的各项主题教育，建立建全党风廉政预警工作机制，与全局民警签订了、及，进一步细化防范措施，落实领导干部的“一岗双责”制，明确领导责任、履行工作职责，对可能出现的问题抓早、抓小、抓苗头，筑牢夯实反腐倡廉的第一道防线，将从严治党从严治警融入各项公安工作中去。近年来，在我局党委班子的正确领导下，不断提高公安机关驾驭大局的能力。xx年，我局党委与各单位共签订责任书XXX份，领导分级廉政谈话XX人次，充分发挥了党的组织、指挥作用。
　　　　二是坚持聚焦主业、有效提升队伍纯净度。在各项公安工作中，我局党委以党、国家和人民利益为中心，驻局纪检组根据不同的主体对象和不同的岗位特征，在全局范围内开展廉政风险点排查工作，深入治理对待群众冷硬横推、有警不接、有案不立、敷衍塞责等不作为问题，深入治理刁难群众、乱收滥罚、随意执法等乱作为问题，深入治理“枪车酒赌毒”问题，对不负责、不办事、慵懒散的严肃问责。xx年至xx年，驻公安局纪检组共自查民警违反工作纪律案件4件，党政纪处分6人，有效提升队伍纯净度。
　　　　三是坚持队伍建设，公安面貌焕然一新。我局全面践行从严治党从严治警以来，持之以恒落实中央八项规定精神，保持遏制腐败高压态势，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。同时，将严管严治与从优待警相结合，着力从政治上、工作上、生活上关心帮助民警，不断增强队伍的凝聚力，从而促进队伍建设效能的提高。2012年以来，我局共有6人荣立个人二等功，107人荣立个人三等功，35个集体荣立三等功，191人次获得市级以上表彰，表彰授奖面积覆盖总警力的70%以上，极大地鼓舞了民警的工作干劲，有效排除队伍廉政风险，扎实推进公安队伍正规化建设。
　　　　下一步，xx公安局将持续加强党的十九大精神学习教育实践，依托党的思想和组织核心作用，砥砺奋进，全面落实从严治党从严治警主体责任，将xx公安打造成一支忠诚廉洁的队伍，有力显示公安风采，向党和人民提交满意答卷。
　　　　
　　　　坚持政治建警,全面从严治警专题学习辅导讲课提纲
　　　　“从严治警”作为我国新时期公安队伍管理的一项基本方针，是在1984年6月第五次全国公安政治会议上首次提出来的。自从党中央明确提出“从严治警”的方针以来，各级公安机关狠抓落实，通过对人民警察严格教育，严格管理，严格训练，严格纪律，警察的素质得到明显提高，战斗力不断加强。“从严治警”成为加强队伍建设，树立人民警察良好形象的正确方针。然而，在“从严治警”方针贯彻实施的二十多年过程中，我们认真考察公安机关，尤其是基层公安队伍的实际状况不难发现，“从严治警”在运行机制和管理方式上仍存在着不完善、不健全的现象。因此，要想使“从严治警”方针能持久、深入地贯彻执行下去，有必要从理论上对“从严治警”做进一步探讨，进一步完善相关的法规和制度，使“从严治警”这一方针更为健全、完善。
　　　　一、“从严治警”的概念及必要性
　　　　“从严治警”，就是依照有关制度和相应的法规，对广大人民警察严格管理，严格教育，严格训练，严格纪律，使其依法行政，履行职责，接受国家法律法规的约束和监督。
　　　　公安机关是人民民主专政的重要工具，是国家的治安行政力量和刑事司法力量，担负着维护国家政治稳定和社会安定，保障改革开放和社会主义现代化建设顺利进行的重大历史责任和神圣使命，是祖国安全和人民生命财产利益的保卫者和守护者。
　　　　在不断推行社会主义市场经济体制的过程中，我国政治、经济、文化、科技、卫生等方面取得了长足发展和进步。但是，各种犯罪仍层出不穷，而且呈现出主体多元化、结构集团化、类型复杂化、手段智能化等特点。面对复杂的治安形势，公安队伍不加强对人民警察的严格教育，人民警察就很难以牢固的思想道德为防线，以正确的理想信念为指导，来抵制各种腐败思想的侵蚀;不加强对人民警察的严格训练，人民警察就不能以强健的体魄、娴熟的专业技能与犯罪分子进行体力与技术上的较量;不加强对人民警察的严格纪律，就建设不了一支纪律严明、作风过硬、执法如山的高素质公安队伍;不加强对公安队伍的严格管理，就无法预防和减少队伍违法违纪案件的发生，无法纯洁队伍。因此，从严治警是新时期加强公安队伍建设的必由之路，只能抓紧，而不能松懈。
　　　　“从严治警”作为党和国家在改革开放新时期提出的方针是有现实针对性的：它既是对我国公安队伍管理历史经验的总结，又是基于改革开放条件下保持人民警察本色的需要;既是基于依法治国条件下保证秉公执法的需要，也是基于社会主义条件下完成繁重的公安任务的需要;是建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬，执法如山的高素质公安队伍的需要，同时也是中国加入wto后，与世界紧密结合，适应新形势，实现新目标，完成新任务的需要。
　　　　二、“从严治警”贯彻落实中存在的问题及对策
　　　　“从严治警”，贵在把“严”字落在实处。以往人们仅仅注重强调要做到严格纪律、严格教育、严格执法。尽管处处“严”字当头，但只空喊口号，却无实际内容;只有运行机制，而无监督机制;只有违反规定，而无处理办法;只有零散的大标题，而无一整套的运行机制。因此，要真正把“从严治警“落在实处，就必须有一套行之有效的约束机制。全面地落实“从严治警”。从人的自然属性来看，人都有私心，都有惰性;但从人的社会属性来讲，又不允许人的私心任意膨胀，惰性随其扩展。否则，个人难以进步，社会不会发展。因此，人都需要有所约束，人民警察也不例外。但人民警察的性质和作用决定了对人民警察的要求必须始终有别于一般人，始终要高于一般人，严于一般人。因此，“从严治警”的方针过去要坚持，现在也要坚持，将来还要坚持。任何时候都不能有所松懈。笔者认为，“从严治警”不是一句空洞的口号，贯彻“从严治警”方针也并非是一纸空文。应深刻地挖掘其内涵，严格执行“从严治警”。牢固树立教育必严、训练必严、管理必严、治长必严、进出必严、查处必严的观念，全面加强新形势下的公安队伍建设。
　　　　(一)、牢固树立“教育必严”的观念，大力加强公安队伍思想政治建设
　　　　⒈要加强思想政治教育
　　　　公安机关坚持“教育必严”，就是要通过严格、持之以恒的教育，牢固筑起民警思想道德防线，增强拒腐防变的能力。思想教育的首位是理想信念教育。理想信念是一个人的价值准则和精神支柱，在人生观、世界观中最具有主导作用。当前，有一些公安民警世界观、人生观错位，价值观扭曲。有的理想信念动摇，宗旨观念淡泊，特权思想严重;有的受市场经济消极影响，把手中的权利视为商品交换的筹码。凡此种种，都是滋生各种消极腐败现象甚至违法犯罪的思想根源。因此，各级公安机关要大力开展忠诚教育，有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，与时俱进，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在民警思想上筑起一道抵御各种错误思潮的堤防，增强政治鉴别力和政治敏锐性，经得起任何风浪的考验。
　　　　思想教育的基础是道德教育。“国由德而强，家由德而兴，身由德而美，世由德而宁。”都说明道德的重要性。要按照《公民道德建设实施纲要》和《人民警察职业道德规范》，对民警有组织-、有计划地施加系统驾御和影响，进一步提高民警道德素养，增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想，始终自重、自省、自警、自励，自觉做到严格执法，热情服务。思想教育的主线是作风教育。公安机关作为党领导下的武装性质的纪律部队，队伍作风状况的好坏，不仅关系到公安事业的成败，而且也直接影响党和政府的形象。因此，各级公安机关要认真贯彻落实十五届六中全会精神，大力加强对广大民警的作风教育，认真对照“八个坚持、八个反对”的要求，深入查找自身存在的突出问题，有针对性地采取措施切实加以解决，努力使公安机关的作风有新的明显进步，使民警关系有新的明显改善。
　　　　⒉要加强思想政治工作
　　　　江总书记曾指出：“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。”思想政治工作同样也是公安工作的生命线，是公安队伍建设和公安工作取得胜利的根本保障。少数民警违法违纪甚至极个别民警沦为黑恶势力的“保护伞”，其中一个重要原因就是由于这些地方思想政治工作非常薄弱。正如罗干同志指出的：“近年来一些地方公安机关思想政治工作不过硬，思想建设不过关，政治建警就无从谈起，民警违法违纪的问题就很难避免。”因此，思想政治工作起着举足轻重的作用。加强思想政治工作，切实打牢民警的思想基础。我们可以把思想政治工作纳入岗位目标管理，建立健全思想政治工作责任制，贯彻领导干部“一岗双责”制度，形成思想政治工作“齐抓共管”的格局。也可以进一步改进思想政治工作，提高思想政治工作的针对性、主动性和实效性。
　　　　3.要加强公安法制教育
　　　　公安机关是国家的重要执法力量，在依法治国的伟大过程中，担负着特别重大的历史责任，必须坚持依法“从严治警”方针，严格用法律规范一切警务活动。人民警察是执法主体，法律就是立身之本，执法水平的高低直接反映出队伍素质的高低。当前少数民警法制观念不强，执法水平不高，甚至知法犯法、徇私枉法，教育十分深刻。因此，要严格加强对全体民警的法制教育，不断增强法制观念，提高执法水平，真正做到严格、公正、文明执法。
　　　　(二)、牢固树立“训练必严”的观念，着力提高公安队伍的整体素质和战斗力
　　　　严格训练，精兵强警是从严治警的根本出发点。多年来，各级公安机关在加强民警训练方面做了大量卓有成效的工作。但是，必须看到，民警训练工作有着不系统、不规范、效果不好等问题。近年来，全国每年都有四百多名民警牺牲，一万多名民警负伤，可谓“天天有牺牲，时时有流血”。这一方面表明，我们的民警英勇无畏;另一方面，也说明当前民警需要提高克敌制胜的本领和自我防护能力。“自身不保，何以平安?”因此，“训练必严”应长抓不懈。
　　　　从严治警个人心得体会依法从严治警要把贯彻条令条例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容、方法手段与效果有机统一。当前，应重点从强化“四种意识”，解决“四个问题”上下功夫求实效。一要强化科学从严意识，解决“从严不讲度”的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲“度”的问题时有发生。这里讲的“度”是限度，是一个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握;从严不是抛开规章制度另搞一套，或是简单粗暴、苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。二要强化依法从严意识，解决“从严不依法”的问题。部队管理实践表明，只有依法从严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统一关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。
　　　　比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定“士规定”、“士政策”，管理工作随意性很大;有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依、执法走样、以言代法等错误倾向时有发生，导致部队管理低效率、低水平、低层次，影响了部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循、有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。三是强化一致从严意识，解决“从严不同严”的问题。官兵一致，上下一致，纪律面前人人平等，是从严治警的一条基本原则。无论是士兵还是干部、基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在一些基层官兵比较敏感的问题上，一边要求基层坚持“四个公开”一边打电话、递条子，插手基层具体事务，使部队无所适从;有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。
　　　　古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严;要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通;自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严、一致从严的良好局面。四是强化持久从严意识，解决“从严不深入”的问题。把从严治警要求落到实处，必须一以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实、不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准、放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。
　　　　因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务、阶段性工作的倾向，防止突击式、运动式、堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常、治标与治本、眼前与长远、理念与行动的关系，切实把从严治警作为长期性、经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓、具体抓、全面抓，做到有部署、有分析、有检查、有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康、深入、持久的落实。
　　　　从严治警个人心得体会按照县局党委的部署，我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、“五条禁令”和“五个严禁”，结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象，我认为我局队伍存在以下几个突出问题：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有时只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为，日常监督和突击抽查执行情况不力，四是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题，我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点：
　　　　第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指导、规范自己工作，在实践中进一步增强自身免疫力，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。
　　　　第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体业务水平。用党委的要求对照检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次。
　　　　第三，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。
　　　　第四，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“五条禁令”和“五个严禁”，就必须从“严”字入手，做到“五严”，即：真严，严得较劲;齐严，严得一致;会严，严得到位;细严，严得具体;常严，严得一贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。
　　　　第五，把理论学习和认真细致剖析自己结合起来，使自己得到一次新的提高。我决心在学习中，对自己认真做一次剖析，严格对照检查自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先垂范，以自己实实在在的行动做到“八个带头”：带头以身作则，为人表率;带头严守纪律，确保政令、警令畅通;带头解放思想，开拓创新;带头求真务实，真抓实干;带头严格执行民主集中制，支持领导的工作;带头坚持执法为民，秉公办事;带头遵守党规党法，做模范党员;带头加强学习，苦练内功。
　　　　
派出所坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动汇报材料
　　　　根据公安局、处“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿相关要求,xx站派出所以“突出政治建警坚持党建引领”为统领，借全警实战大练兵契机，扎实推进政治建警工作。
　　　　一是坚持政治建警，提高政治站位。2020年8月19日，xx站派出所组织召开“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作动员部署会，深入学习贯彻上级关于“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的部署要求，对派出所教育整顿工作进行全面动员部署，依托“两学一做”“三会一课”“创岗建区”等主题教育，以自学和集体学的形式，组织民警开展学习教育，确保政治练兵稳固进行。与此同时，将政治练兵与疫情防控有机结合，引领政治练兵风向，培养政治练兵氛围，深化政治练兵影响，确保政治练兵成效转化。
　　　　二是坚持从严治警，打造过硬队伍。该所坚持全面从严治警理念，集中精力开展涉债、涉酒、涉车和执法领域、服务群众等突出问题进行全面排查，健全完善派出所日常管理制度及执法工作规范，以制度管人，以制度带队伍，按规矩办事，将严管队伍与队伍纪律作风教育、规范执法有机结合起来，坚持学习教育并重，剖析整改齐抓，使民警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。
　　　　三是坚持统筹兼顾，强化业务能力。该所将政治练兵与全警实战大练兵紧紧结合，开展思想教育整顿的同时，以大练兵为抓手，提升民警应急处置和常见警情处置能力。在基层党建、疫情防控、执法勤务等工作上党员干部率身垂范，以所长、教导员以开展“两课”的形式，带领全体民警开展应急处突、徒手控制、警械使用等方面的训练，同时教育民警牢固树立“警情时刻就在身边”的危机意识，要求民警严肃认真地开展好每一次实战练兵,把练兵沙场当作实战战场。
　　　　（来自：头条号 如来写作网，QQ3231169）
坚持政治建警全面从严治警教育整顿个人自查剖析材料
　　　　按照市局、分局政治建警，全面从严治警教育整顿工作部署和要求，本人结合教育整顿工作实际，自我剖析如下：
　　　　自x月x日以来,本人认真参与了派出所组织开展的学习大讨论。深刻认识此次活动开展的重要性和必要性。认真学习上级领导讲话精神，并对照派出所工作实际，查摆自身存在的问题和不足。
　　　　一、存在的主要问题.
　　　　一是为民服务宗旨观念不够牢固。
　　　　表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
　　　　二是为民服务的宗旨意识淡薄。
　　　　随着我国法制化进程的不断发展，人民群众的法律意识不断增强，对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而，在我们的队伍中，由于个别民警执法为民意识淡薄，执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生，加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉，甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当保护伞，利用手中权力吃、拿、卡、要、报，动摇了做群众工作的基础，从而严重影响了警民关系的发展。
　　　　三是与群众沟通不畅。
　　　　一方面，是群众不了解民警的工作，有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转，对我们的辛勤工作缺乏了解，对我们的工作难度缺乏理解，对我们的工作成绩缺乏认同。另一方面，是警务公开不够深入，虽然我们以各种形式进行警务公开宣传，但随着群众的法律意识不断增强，依法保护自身利益的愿望逐步加大，群众更需要了解公安机关详细的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的具体工作内容，而在这方面由于我们的工作不够细致，致使有些群众产生猜疑和误解，进而影响到警民关系。
　　　　四是部分工作职责不清。
　　　　近些年来，有些公安机关包揽了大量超出职责范围的非警务活动，不仅浪费了警力资源、增加了民警负担，也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误认识，无论大事小情都找公安机关，认为这是民警应该做的、必须做的，做得好是天职，做不好就失职，一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题，群众就不满意。产生上诉问题的主要原因是：
　　　　一、在思想上
　　　　⒈虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加学校党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如:在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识，也可能看电视或搞搞家庭卫生，总之，不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是“网易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各大学的网站等，很少上一些“党建”的网站，我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”(仅位于见习会员、普通会员之上)。
　　　　⒉对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机，热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香，双手合掌祈祷一番，全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的。又如:现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败，每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉，全然忘记自己也是共产党，他们是我们的兄弟、姐妹，他们的堕落，就像自己家人中的一员在堕落一样，应该有一种刻骨铭心的感觉。但是，我没有。
　　　　二、在作风上
　　　　缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许(更多精彩文章来自“秘书不求人”)多悲惨经历，看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果，因而在工作中只是一味埋头干活，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人，即使自己有不同看法，也不在公众场合枉加菲薄，我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远，因为沟通少，群众不了解，遇事也就无法同群众商量。因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求，更不用说维护群众的正当利益了。
　　　　三、在工作上
　　　　自我为中心，缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使，好像全中国就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火烧眉毛，不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上(我的招生、学生管理等工作，很多是需要别部门的同事配合的)，我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立马就办好，久而久之，意见也就产生了。
　　　　通过这次系统的学习，对照先进党员，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，导致在许多方面虽知道自己的不足，但常找借口来回避问题，如:虽然我知道要和群众多联系、多交流，但我常以工作忙或担心轧出事非来，而逃避这一问题。
　　　　二、下一步努力方向
　　　　通过教育整顿学习，我深刻体会到作为一名公安干警，必须做到坚持严格公正执法，树立全心全意为人民群众服务的思想，用党员标准严格要求自己。在工作上，要刻苦钻研，不断进取、勇于攀登科学高峰，把创新意思融入习近平新时代中国特色社会主义思想体系，一心为民，争做时代楷模。
　　　　
　　　　
　　　　
　　　　落实从严治警、政治建警新要求学习研讨发言材料
同志们：
　　　　今天我的发言主要有三个方面：一是谈谈我对“从严治党”、政治建警重要性的认识；二是分析查找一下自身及队伍中存在的问题；三是结合我局实际情况，谈一下我对下阶段落实从严治警、政治建警新要求的工作思路，具体措施，包括信息化条件下网络党建工作等。不到之处请同志们批评指正。
　　　　一、深刻认识“从严治党”、政治建警的重要意义。
　　　　今年国庆假期刚过，10月12日，中共中央政治局会议审议通过了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。会议新闻稿中有这样一句表达：“各级党委要担当和落实好全面从严治党的主体责任，严格按照《准则》和《条例》办事，广泛开展宣传教育，把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上”。“刻印”二字，让我们党员干部感受到了《准则》和《条例》这两项重要法规沉甸甸的份量，感受到了中央从严管党治党的坚定决心。新《准则》和《条例》的审议通过，标志着管党治党的制度“笼子”将进一步扎紧。有专家形容说：《准则》紧扣廉洁自律主题，坚持正面倡导，重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的道德高标准；《条例》开列出了“负面清单”，重在立规矩，划出了党组织和党员不可触碰的底线。比如《条例》第68条规定：“党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等，情节严重的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。”这些事情以前只是强调提醒，现在明明白白写进了党的纪律处分条例，可见对净化党员领导干部的朋友圈、社交圈划出了底线。面对这样的底线，结合公安自身工作的特点，应秉持怎样的道德和价值高线，都值得我们认真思考。
　　　　为什么要全面从严治党，其重要性和必要性大家都很清楚。在新时期，我们的党和国家面对着前所未有的机遇，也面对着前所未有的挑战，世情、国情、党情出现了很多新变化，不断凸显着从严治党的必要性。如果不从严治党，容忍党内各种腐败现象滋生蔓延，那么脱离群众倾向势必越来越严重，使整个党蜕变和衰败。所以，从严治党是党的建设的根本原则，是新时期党风廉政建设的内在要求。
　　　　那么，作为我们公安战线，应该怎样全面落实从严治党新要求呢？我认为，就是要牢记职责使命，始终把“政治建警”放在首位。我们敬爱的周恩来总理曾说过这样一句话：“国家安危，公安系于一半。”可见党和人民把我们公安工作摆在多么重要的位置，寄予了多么大的厚望！在当前维护改革发展稳定的任务艰巨，加强警察队伍思想政治建设任重道远的形势下，公安机关只有始终坚持“政治建警”，坚持党对公安工作的绝对领导，才能永葆政治本色，维护最广大人民的根本利益，确保社会大局稳定，长治久安。作为中国重要的直辖市，我市公安局肩负着极为重要的使命和责任，必须时刻如履薄冰，始终把“政治建警”放在首位，大力加强思想政治建设，真正把“政治坚定、对党忠诚”的理念铭刻在干警的灵魂中，自觉践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，做一名合格的经得起考验的党和人民的忠诚卫士。
　　　　从严治党，政治建警，还要求我们必须落实好党委的主体责任。党的十八届三中全会《决定》将党委的主体责任说得十分明确，抓党风廉政建设的主体责任是党委的法定之责。我们必须强化党委在管党治党上的职责和义务，居安思危，恪尽职守，加强抓好党风廉政建设的责任意识和推进力度。事实证明，一个地方、一个单位的党委主体责任落实得好，党风廉政建设形势就好，反腐败的力度就大，干事创业就有风清气正的好氛围；反之，就会邪风压住正气，腐败频发，群众怨声载道。我们首都公安系统承担的责任重大，党委更要深刻认识反腐败斗争的长期性复杂性艰巨性，切实担负起抓党风廉政建设的主体责任，准确把握着力点，担好组织领导之责，教育管理之责，检查考核之责，责任追究之责，把主体责任落到实处，见到实效。要坚决破除“就党建抓党建”的思想，破除“业务发展一俊遮百丑”的思想，破除“抓党建比较虚、抓业务比较实”的思想，不断强化“党建与业务两轮驱动、相辅相成”的理念，建立党建工作的考核评价机制，典型示范机制，搭建党建智慧平台，建立责任落实机制，向全局干警传递和释放有权必有责、失职必问责的强烈信号，把党建工作和发展工作同谋划、同部署、同考核，取得实效。
　　　　二、对照从严治党新要求，深刻查找自身及队伍中存在的问题。
　　　　作为党员领导干部，在工作中深入开展批评与自我批评，深入查找自身存在的问题，自觉接受群众监督，是保证党员领导干部个人健康成长的基本前提。2015年以来，根据市局党委对全局处级党员领导干部开好民主生活会的有关通知，我按照要求认真学习了上级有关文件精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神等文件材料，通过召开座谈会、谈话谈心、广泛征求群众意见等方式，广泛听取领导同志和广大干警对我的意见建议，通过群众提、班子成员提，上级点，找出了我本人和我分管的反恐、刑事侦查大队所存在的主要问题。
　　　　关于我本人，在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和落实党的廉政建设责任制方面，存在的主要问题：一是政治敏锐性不强。表现在没有时刻按照党员标准严格要求自己，例如偶有道听途说、传看小道消息的现象，偶有上班时间上网、看微信现象，虽然是极个别现象，但反映出我作为一名党员防微杜渐的意识还不够高，政治敏锐性还不够强；二是存在一定的好人主义、明哲保身的思想，没有树立起“严肃党内政治生活”的组织意识，缺乏批评的勇气。表现在工作中，总认为同志们工作很辛苦，总是成绩肯定的多，缺点提醒的多，直接批评、指出问题的少，不愿同一些不良现象做直面斗争；三是落实双重组织生活制度不到位。主要表现在有时忙于具体事务，参加组织生活不积极主动。即使参加也未能全身心投入，没有真正把自己当做一名支部普通党员参加支部生活会。原因是对组织生活的重视程度不够，有被动应付的思想；四是落实“一岗双责”不到位、存在“一手硬一手软”的现象。主要表现是在思想认识上站位不高，在“抓党建、促业务”上还有单纯的重业务、轻党建的观点。比如，在思想认识上，认为自己管理的部门没有权钱交易的基础，因此廉政纪律不是重点；再比如，日常工作的比重分配上，在业务工作和案件侦办方面投入了很大精力，但是在党建工作、队建工作上投入不够，积极执行“一岗双责”、贯彻督促落实廉政制度上存在一定差距。原因是没有从根本上认识到党建工作的重要性。
　　　　另外，在落实中央“八项规定”精神和反对“四风”方面，也存在着服务一线、紧密联系群众的宗旨意识还不够强，开展调查研究中还存在形式主义的问题。特别是一些重点案件侦办中开展的调查研究工作还不够细致具体，推出的侦察办案措施没有涵盖可能发生的所有情况等。原因是实事求是的工作作风不够扎实，没有牢固树立起以调研结果指导工作实践的理念。
　　　　在履职尽责、攻坚克难方面，距离岗位职责要求仍存在一定差距。比如在分管单位的工作中，仍局限于“开会了、布置了、强调了、提要求了”，没有结合各单位的不同队伍实际，提出具体、细致、深入的工作要求，也缺乏经常性的督促检查，特别是对于新时期下如何加强队伍建设、加强党建工作和政治思想工作缺乏深入研究与探索，存在畏难情绪。表现在案件侦办中破解难题的毅力和魄力不够，有时采取了“等一等、放一放”的态度。谋划上存在不深、不细、针对性不强的问题，缺乏对现代办案方法的认识，比如对于分管的队伍如何应对现代信息技术和大数据时代带来的挑战、关注传统队伍转型创新发展等方面问题缺乏积极主动的思考和调研，对更新战术战法、利用新技术提升实战能力的办法不多。
　　　　在队伍建设方面，刑侦大队作为我局最大的一个业务部门，涉及全局近五分之一的警力，战线长，任务重，如何搞好队伍建设，不仅关系到刑侦队伍的长效管理和整体作战能力的强弱，而且影响全局工作的进程。经深入分析梳理，目前在刑侦队伍建设方面，存在的主要问题有：一是思想认识淡化。对党建工作重要性普遍认识不足，部分同志片面认为党建工作就是研究干部任免、发展党员、表彰奖励等问题，将党建工作与业务工作分离脱节，成为“两张皮”。二是责任意识弱化。满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够；对个别违纪违规问题没有及时制止、严肃查处；部分大队班子成员管党治党意识不强，党建工作业务不熟，精力投入不够，没有全面履行岗位职责。三是工作思维僵化。有时以业务开展代替党建工作，较少单独开展党内活动，或者浮于表面。比如发展党员按部就班，党内生活需要督促，组织活动大多老一套，缺乏特色和新意。四是教育管理松化。有的领导侧重于业务情况的考核，对党员干部管理、教育、监督较少，致使极个别干警权力观、地位观、利益观扭曲，甚至走上违法违纪的道路。
　　　　对于上述问题，务必引起我本人和全局刑侦队伍的高度重视。在下步工作中要坚持问题导向，强化责任担当，对工作中存在的重点难点问题，不回避、不遮掩，敢于较真碰硬，勇于攻坚克难，在查摆问题中寻找解决办法，在破解问题中推动工作进步。
　　　　三、最后，谈谈我对下阶段落实从严治警、政治建警新要求的工作思路，具体措施。供大家参考。不到之处，以xxx局长讲话精神为准。
　　　　要实现从严治警、政治建警，首先要厘清工作思路，明确党建工作新任务。我们公安工作机构多、战线长，困难多、责任大，党建工作稍有松懈，党的基层组织就有涣散的危险，党员队伍的凝聚力和战斗力就会大打折扣。所以下一步全局要结合行业实际，突出工作重点，创新工作举措，确保党建工作落到实处。
　　　　一要健全党建工作机制。建立常态化的思想教育机制，加强理论学习，组织党员干警深入学习中国特色社会主义理论体系，学习习近平总书记系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用，加强理论武装，坚定“三个自信”，增强政治定力；要建立制度化的警示提醒机制，落实干部任前谈话制度，提醒干部合规守纪、审慎用权。今后新提拔的局党委管理的干部，任前将由局党委领导和纪委、组织部门进行谈话，把问题抓早抓小；要建立民主化的领导决策机制，完善党委议事规则和决策程序，严格落实“三重一大”事项集体决策制度和重大决策报告制度。要建立标准化的党员管理机制，坚持党员发展从严，严格党员标准，履行发展程序。按照市局党委关于从严管理党员的要求，常态化开展党员年审排查工作，对发现问题的，视情况不同，按照党章要求予以处理，探索畅通党员退出渠道。二要夯实党建工作基础。我局党的组织体系已经基本建立，关键是要更加严密高效，通过加强组织建设，不断增强各级党组织的凝聚力、向心力和战斗力。要完善党的组织设置，结合网点优化工作，确保支部对党员管理的全覆盖。要严肃党内政治生活，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。丰富党建工作内容。继续深入开展“三严三实”专题教育，扎实做好党支部规范化建设示范点创建工作，有效引导广大党员干部参与其中。三要抓住党建工作关键。坚持党管干部、党管人才，聚精会神抓好领导班子和干部员工队伍建设。要建立科学的干部管理体系，选优配强领导班子，改善班子知识专业经历结构，重视女干部的选拔培养，建立任期履职评价和年度考核评价制度，强化考核的“指挥棒”作用。要建立规范的警员管理体系。加大对定向专业对口人才和管培生的招聘力度，针对性引进紧缺优秀人才，适应公安改革发展需要。四要严明党的纪律规矩。强化政治意识，严格党的政治纪律和政治规矩，任何时候任何情况下，都要在思想上政治上行为上同党中央保持高度一致。党员干部要心有所畏、言有所戒，不能“满嘴跑火车”，要坚决服从组织决定，凡是局党委研究决定的事情，要无条件去执行，确保工作成效。要发挥党委巡查的“利剑”作用，争取用2年左右的时间完成对所有队所的巡查，坚持哪里问题集中就巡查哪里，谁的问题突出就巡查谁，切实增强震慑力。
　　　　下面，强调一下信息化条件下做好网络党建工作的重要性。面对网络时代带来的新挑战、新机遇，党建工作必须顺势而为，与时俱进，解决传统条件下党建信息化推进相对缓慢、平台建设相对滞后、复合型人才相对缺乏的问题。一是利用网络创新党组织构建。可以尝试以单位部门、工作性质为基础，成立网络党支部，建立“党员博客”、“党支部QQQ”等，开展入党积极分子网上思想汇报、网上民主评议党员、网上学习讨论等，逐步实现党员发展、组织生活、党支部学习网络化；丰富党建活动载体，尝试建立“电子”党务平台，深入、及时了解党员的思想状况和学习需求；创新党员教育模式，通过远程视频上党课，实现培训资源共享，用多媒体形式展示新时期党建工作的主旋律，增强说服力和感染力；创新党员监督形式，充分利用网络平台推行党务公开，提高党务的透明度，增强单位的公信力。
　　　　发言的最后，我想结合从事公安工作多年的一些心得体会，与大家共勉。我认为，作为一名公安战线的领导干部，要在从严治党、从严治警的新形势下有所作为，做到能干事，干成事，不出事，就必须在“严以用权”上下功夫，解决好认识和行动上几个问题。一要感恩组织，牢记职责。必须清醒地认识到自己手中的权力并非与生俱来，也不是身份的证明，它是组织赋予你的职责，是服务社会、实现人生价值的载体。如果职位越高，官架子就越大，群众可望不可及，完全走向了群众贴心人的反面。因此要心怀感恩，永远把老百姓当作我们的衣食父母，放下架子到基层，躬下腰来接地气，真正为老百姓掌好权、用好权。二是看透利害，淡泊名利。在市场经济大潮中，你手中握有“公权”，有些人就想攀附你，利用你，使你放松警惕，最后掉进他人设计的陷阱。所以千万不要以为自己有多了不起，有多大魅力和能量，要时刻保持清醒头脑，算好经济账、家庭账、健康账、荣誉账，保持定力，把握自己，远离腐败的泥潭。三是心存敬畏，知行合一。法网恢恢，疏而不漏。党员干部要遵规守纪，牢记权力姓“公”不姓“私”，清楚法律规定怎么用权、什么事能干、什么事不能干。选择了从政，就不能总想着发财，若吃着碗里的，想着锅里的，心理不平衡，信念不坚定，终究会出问题。同时有权不能任性。“法定职责必须为，法无授权不可为”，我们个别职能部门对自己有利的事情，得好处、落人情的，往往办得很快，“法无授权”也要为；而面对服务对象合理合法的正常手续，因无利可图，总要拿捏几分，“法定职责”也不为，损害了党和政府形象，破坏发展环境，有的最后还落个被举报、被严肃查处的结局。四是廉洁自律，战胜私欲。《论语》中就说，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”，老祖先讲修身齐家治国平天下，把修身放在第一位。我们党员领导干部更应该强化自我修炼、自我约束，在廉洁自律上作出表率。还要管好自己的亲属和身边人员，决不允许他们擅权干政，狐假虎威，谋取私利。
　　　　同志们，全面从严管党治党，要求明确、任务艰巨、责任重大。全局干警、广大党员干部特别是领导干部要认清形势、把握大局、善谋善为、务实担当，坚决落实全面从严管党治党的工作部署，以党建聚人心，以党建转作风，以党建促发展，为全市公安系统固本强基、提质增效提供坚强的组织保障。
　　　　
人民警察从严治警政治建警心得体会
　　　　政治建警是党对公安机关的一贯要求，既是深入学习贯彻十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，又是立警之本、育警之道、治警之要。因此，作为一名人民警察，一定要紧密结合深入贯彻落实全国公安工作会议精神，坚持自己政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警不动摇，锻造“四个铁一般”的精神意志，以实际行动争做合格党员。从严治警从来不是说说就算了，一刻都要不能放松，要把理想信念作为从警之魂，坚持严在平时、日常，使自己真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。习总书记提出“四铁”人民公安警察要求，言简意深、重若千钧，为新时代公安工作指明了前进方向、为铸魂育人提供了根本遵循。下面，我结合工作情况，谈谈认识和体会。
　　　　一、坚持政治建警。公安机关肩负着惩恶扬善、守土安民、维稳保安、执法执勤等职责任务。加强公安队伍政治建设是公安工作永恒的主题，也是坚强的保障。一是要以绝对的忠诚铸就信仰。绝对的忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的忠诚。这就要求我们始终要以党的旗帜为旗帜、党的方向为方向，坚定共产主义的远大理想，坚定对中国特色社会主义和中国梦的必胜信念，坚定对党的领袖习总书记的高度信赖，坚决做到党叫干什么就坚决干，党不允许干什么就坚决不干。二是以深厚的理论铸就信念。理论上的清醒才能保证政治上的坚定。切实学好弄通搞懂“习近平新时代中国特色社会主义思想”，深刻领悟蕴涵其中的战略思想和战略布局，深刻理解基本内容和精髓要义，深刻把握融贯其中的信仰追求、历史担当和科学思想，补足精神之“钙”，把其作为思想武器和行动纲领，改造主观世界，提高能力素质，提升思想境界。三是以实际的行动铸牢信任。习总书记说“实干兴邦，空谈误国”，我们公安民警要按“四铁”要求校正为警坐标、把正为警方向、行正为警准则，使行动成为标杆、行为化成力量，躬身笃行、身体力行，坚决不做口是心非、表里不一的“两面人”，始终铁心向党，生命献党。
　　　　二、忠实履职尽责。讲奉献、有担当，是党的性质和宗旨的必然要求，体现的是共产党员履职尽责、敢于担当的精神。这是党员干部的基本素质，是成就事业的必备品格。做合格党员，最关键的就是要做到履责合格。我们一定要树立强烈的担当意识，始终保持奋发进取、昂扬向上的精神意志，切实把心思用在努力工作上、把智慧用在干事创业上、把精力用在狠抓落实上，真正以强烈的事业心和高度的责任感，忠实履行好肩负的职责使命。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标和自已的责任担当，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
　　　　三、立足实战需要。今年是新中国成立71周年，我们要紧紧围绕安保维稳任务，以执法规范化建设为载体，坚持实战实用实效导向，抓重点、补短板、强弱项，围绕安全理念、战术意识、程序规范等方面开展现场执法处置训练，确保自身能够在保障自身安全、执法程序规范的前提下，高效完成各项工作任务，全面提升公安机关的整体战斗力和规范执法水平，确保在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
　　　　四、全面从严治警。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，讲规矩、有纪律在任何时候、任何情况下都是必须坚守的底线和原则。习近平总书记始终强调，讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚的重要检验。做合格党员，最重要的就要是做到守纪合格。严守政治纪律和政治规矩，始终把党的政治纪律和政治规矩挺在最前面，发扬公安机关服从命令、听党指挥的优良传统，始终把公安工作置于党的绝对领导之下，在重大原则问题上决不摇摆，在大是大非面前决不含糊，自觉维护党中央权威、维护党的集中统一，切实做到党中央提倡什么就认真践行什么，党中央禁止什么就坚决反对什么。严格贯彻落实“下级服从上级、个人服从组织、副职服从正职”标准要求,推动形成“执行不讲条件、落实不打折扣、贯彻不能拖延”的优良警风,为工作顺利开展提供政治保障和纪律保证，真正做到在政治上讲忠诚，在组织上讲服从，在行动上讲纪律。要全面加强民警、职工、辅警日常管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来,做到不留盲区、不留死角、不留空档。要把现实教训当作鲜活教材,通过“身边事警示身边人,里面的人教育外面的人”,引导民警牢记交往有原则、有界限、有规矩,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,做到不乱交友,不把公共权力用于结“人缘”、谋私利,防止被别有用心人员“围猎”甚至滑向违纪违法深渊。
　　　　做好当前各项公安工作任务艰巨而繁重，我们要以更加坚定的党性、更加务实的作风、更加强烈的责任感和使命感，凝神聚力，开拓进取，团结奋进，扎实工作，把在政治建警激发出来的工作热情转化为推动工作的强大动力，不负重托，不负韶华，以良好的形象为国家、人民献礼。
（来自：头条号 如来写作网，QQ3231169）
县交警大队“坚持政治建警全面从严治警”专项教育整顿活动汇报与思考
　　　　按照公安部党委统一部署，全国公安机关于2020年7月9日起全面启动了“坚持政治建警、全面从严治警”专项教育整顿活动（以下简称“专项教育整顿”活动），活动开展以来，xx县公安交警部门按照各级公安机关部署要求，结合自身实际，采取有效举措迅速开展专项教育整顿，取得初步成效。现笔者结合基层交警队伍建设与发展实际，就如何进一步细化措施、灵活方法，深化教育整顿，实现活动目标浅谈几点意见。
　　　　一、xx公安交警开展专项教育整顿活动的初步做法
　　　　（一）专项整顿高位启动。成立了由大队主要领导任组长的专项教育整顿领导小组，紧密结合县局和支队方案，研究制定了针对性、操作性强的《开展“坚持政治建警、全面从严治警”专项教育整顿实施方案》，明确了指导思想、工作目标，活动内容，阶段步骤和工作要求等具体事项，先后于7月24日、29日、8月6日、13日、17日召开了动员部署会、工作推进会和研讨深化会，传达了各级公安机关关于开展专项教育整顿活动的会议、文件精神，对深入开展为期一年半的专项教育整顿活动进行了全面部署，统一了全警对开展专项教育整顿活动的思想认识，确保了活动有序开展并深入推进。
　　　　（二）学习教育迅速跟进。专项教育整顿启动后，大队坚持边学边查，制定了学习教育计划，先后组织民辅警集中学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本的相关章节和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及《中共四川省委关于学习贯彻党的十九届四中全会精神的意见》、省委十一届七次全会精神、市委六届十二次全会精神等主要内容，通过学习活动，教育引导民辅警积极主动投入整顿，坚定了民辅警的理想信念，打牢了教育整顿活动的思想根基。
　　　　（三）紧扣主题抓好结合。教育整顿活动启动以来，大队坚持政治建警、从严治警两大主题开展工作，把教育整顿活动与党风廉政建设，交警队伍建设与公安交管工作紧密结合，引领全体民辅警主动作为、积极工作，每位班子成员带头落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定，积极纠正“四风”，以上率下，形成了示范引领效应；同时结合“违规获利”专项清理整治，组织召开了队伍风险防控分析研判会、常态化学法暨执法质量分析研判会，找准了影响和制约教育整顿活动及交警队伍建设的瓶颈，有针对性地开展了问题整治和作风纠改，增强了教育整顿活动的警示效应。（来自：头条号 如来写作网，QQ3231169）
　　　　（四）健全机制推动整顿。专项教育整顿活动启动后，大队健全完善了重点岗位风险防范、队伍管理日常督察和内外监督三项制度，针对交通事故处理、车驾管理和交通违法处理等热点敏感岗位民警和辅警实行定期轮岗交流，在排查廉政风险点、执法岗位廉政风险防控和日常警务督察等方面落实了钢性措施，畅通了监督渠道，提升了风险化解能力；针对队伍纪律作风、警容警姿、执勤执法、服务群众、作风养成等健全了定期开展警务督察，及时发现和整改队伍中的苗头性、倾向性问题，确保队伍的纯洁性，提升队伍的战斗力；针对规范执法，定期通过走访、发放征求意见信等形式，主动向社会各界汇报工作，主动接受人大代表、政协委员的监督，充分听取人民群众对公安交通管理工作的意见和建议，认真回复落实人民群众关心关注的热点难点问题，不断增强公安交管工作的公开度和透明度，树立xx公安交警忠诚为民、履职尽责的良好形象。
　　　　二、当前开展专项教育整顿活动存在的主要问题
　　　　从当前与长远、主观与客观等方面分析，基层公安交警开展专项教育整顿活动主要存在以下问题
　　　　（一）领导班子存在的问题。一是主动学习风气不浓。二是在某些重大问题的决策与执行方面协调沟通不及时。三是在抓业务、队建和党建方面没有形成有机统一。四是班子的凝聚力还不是很强。五是在交通管理方面缺少创新开拓精神。原因：一是会议多影响工作、学习全面开展。二是交通管理工作任务重导致学习时间减少。三是自身缺少主动学习、坚持学习和不断提高的自觉性。
　　　　（二）机制建设存在的问题。一是教育培训机制不健全。二是监督制约机制不健全。三是风险防范机制不健全。四是考评奖惩机制不健全。原因：一是社会大环境影响。二是领导干部自身思想认识不够。三是缺少相应的监督执行制度和完善的管理机制。
　　　　（三）学习教育存的的问题。因基层公安交警部门各类专项整治任务繁重、专项检查活动较多，民警长期超负荷工作，精神疲惫，压力较大，很难抽出足够的时间对政治理论和交通管理业务进行系统化、集中化的培训、教育和学习，致使队伍的综合执法水平不高，民警在处理突发案（事）件时抓不住工作重点，形不成工作合力。
　　　　（四）勤务模式存在的问题。主要表现在事故值班备勤、路面巡逻机制、节假日勤务安排等方面不科学、不合理;分管领导带队上路制度未认真落实，分管领导与中队之间协调、沟通不够;个别民警在执勤执法活动中随意性较大、对生人与熟人、本地与外地驾驶人处理上区别对待，影响了执法的公正和严肃。
　　　　（五）外部环境带来的压力。公安交警处于执法执勤第一线，也处在社会舆论的风口浪尖，是社会关注的焦点、炒作的热点，言行稍有不慎，就会被互联网聚焦、放大，迅速形成社会热点，甚至演变成涉警涉法事件，严重损害公安机关公信力。在这种情况下，导致部分民警在工作中自身的执法权益得不到保障，尤其对群众的不实投诉感到无奈，这使得基层民警在执法过程中畏首畏尾、如履薄冰，执法执勤中明哲保身的消极思想日益严重。
　　　　三、深入开展专项教育整顿活动的途径思考
　　　　深入开展“坚持政治建警、全面从严治警”专项教育整顿，要牢牢把握党在新时代的建警治警方针，以切实强化交警队伍素质能力建设为目标，深入落实“四句话十六字”最高要求，深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力锻造“四个铁一般”的高素质公安交警铁军。具体地讲，应当重点抓好以下几个方面。
　　　　（一）强化政治建警，全面提升队伍素质能力。深入开展专项教育整顿，一要教育引导民辅警深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的最高要求，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要组织全体民辅警广泛、深入、持久地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在思想政治工作中全面融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大使命，创新新时代思想政治工作载体，更新交通民辅警为民服务的新思维与新认知；三要严令民辅警严格遵守党纪国法和《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、“三项纪律”、“八个一律”和《厅规》、《局规》等条令规定，积极培养交警职业精神，不断完善职业管理，努力提升职业能力，加强职业保障建设，全力打造“现代、阳光、规范、美化、向上”的基层交通管理警队。
　　　　（二）定期排查分析，全面掌握队伍思想状况。基层公安交警部门在深入开展专项教育整顿活动中，大、中队领导带头表率，认真落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，要紧紧围绕政治建警和从严治警两大主题，将教育整顿活动贯彻于公安交管和队伍建设的始终，要定期思考、排查、分析和整改队伍中的突出问题，要定期开展民辅警思想状况分析，把抓队伍、抓思想政治工作的责任扛在肩上、落到实处，确保教育整顿常态化、制度化和深入化，确保政治工作有人做，队伍管理有人抓，从而不断推动交警队伍健康持续发展。
　　　　（三）强化风险防控，着力消除交警队伍隐患。一要提升风险化解能力。在深入开展专项教育整顿活动中，基层公安交警部门要重点针对队伍中多发、易发的与社会闲散人员来往、酒后驾车、聚众赌博、涉毒违法等苗头性、倾向性问题，定期开展清理排查和分析研判，从预知、预判、预警和预防等方面抓好监管防范，努力从源头上、根本上将队伍风险化解在萌芽状态；二要坚定理想信念。要教育引领全体民辅警在专项教育整顿中立足岗位工作实际，坚持从严约束自己，时刻加强政治学习，自觉做到不动摇思想信念，不偏离世界观、人生观、价值观，在金钱、权利和利益面前抵得住诱惑，经得起考验，在政治上、思想上和行动上当得起党和人民放心的忠诚卫士。
　　　　（四）抓好工作结合，坚持政工业务齐抓并进。一要抓好结合统筹推进。要将教育整顿活动与坚持疫情防控和服务经济社会发展相结合，紧紧围绕“战疫情、防事故、保畅通、护发展”的工作主线和“农村保安全、城市保畅通”的总体思路，积极开展“奋进”系列和道路交通事故预防“减量控大”等专项工作，统筹推进教育整顿、队伍建设和公安交管工作同步协调发展；二要政工业务齐抓并进。要将政治工作与业务工作紧密结合，认真解决好抓政治工作就是务虚、空对空、两张皮等错误认识，牢固树立政治工作为业务工作和一线民辅警服务的意识，通过做实做细日常政治工作，做深做活战时思想政治工作，切实把政治工作转化为推动各项公安交管工作、完成各项急难险重任务的强大动力，从而实现政工业务两抓两硬、齐头并进的双重目标。
　　　　（五）严格跟踪问效，构建教育整顿长效机制。一要严格跟踪问效。在专项教育整顿活动中，要用好监督执纪，严肃查处执法办案、管理领域腐败案件和违反各项纪律条规及党纪国法的突出问题，不断推动基层交警队伍自我革命、自我完善、自我更新；二要研讨构建长效机制。要将专项教育整顿活动与基层交警执法、管理、服务有机结合，认真查找、剖析和整改在制度设计、日常管理、执勤执法和教育训练等方面存在的深层问题，研讨构建长效机制，堵塞建警、管警、治警和用警等方面存在的漏洞，填补管理空白，消除机制盲区，着力从源头上、机制上健全完善基层交警队伍建设和执法管理体系，确保专项教育整顿活动收到预期效果。
民警“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动个人自查剖析材料
　　　　根据xx大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了习近平总书记关于加强新时代公安工作重要论述。（来自：头条号 如来写作网，QQ3231169）
　　　　根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：
　　　　一、存在的主要问题
　　　　1、对习近平新时代中国特色社会主义思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根据实践进行分析总结，积累经验。
　　　　2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。
　　　　3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的为难情绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑坡的问题。
　　　　4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳的问题。
　　　　二、存在问题的主要原因
　　　　对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:
　　　　1、针对习近平新时代中国特色社会主义等思想和新规的学习不深入的问题，因为没有研读原著，把握精神实质，对各个思想是独立学习，没有灵活的学习其中的相关系，学习角度不全面。同时，思想内容空泛没有在实践中进行有效的运用。
　　　　2、针对科技运用能力不足，因为学习不积极，学习内容流于表面，学习内容运用少。新发展理念包含大量充满时代气息的新知识、新经验、新信息、新要求。只是泛泛知道其中一些概念和要求，而不注重构建与之相适应的知识体系，知其然不知其所以然，讲话做事缺乏专业水准。
　　　　3、针对工作理念与方式方法滞后，由于工作性质存在一定的重复性，容易陷入工作机械化的状态，不愿进行工作效率的改进，同时在改进的方法中存在风险会造成更多的麻烦，从而有为难情绪，安于现状，对群众新出现的问题也出现抵触情绪，导致工作中有不耐心的情况出现。
　　　　4、对于所有的问题我认为最根本的原因是自己生活习惯的懒惰，在工作中的体现是对工作现在的听之任之，在工作结束后的不愿花时间对自己能力的提升。提升和改进都是需要长时间的坚持学习，对此自己学习兴趣弱和意志不够坚定。
　　　　三、今后的整改措施
　　　　1、要进一步拓宽学习，从讲政治的高度认真学习领会相关文件精神，把“三个规定”的要求与工作同事讨论学习，通过多角度的学习，增强学习效率和学习的深度。进一步强化系统总结，工作于基层一线，自觉发挥优势，找好工作的切入点与实际细化工作标准，坚持边实践，边总结，立位深化落实积累宝贵经验。
　　　　2、每日三问：我是谁？时刻提醒自己的工作标准，时刻对自己的工作态度进行衡量。我代表谁？时刻提醒自己是代表人民的利益，而不是单位或者个人利益。我为谁二行动？牢记为人民行动的宗旨，把人民的利益放在首位。
　　　　3、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视工作质量。进一步强化问题导向，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题，认真收集和解决好群众需求。进一步整改，积极借鉴其他部门或城市的优秀做法，因地制宜的进行学习，落实于实践。
　　　　4、.要强化学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公、执政为民的理念，科学发展、和谐发展的理念。
　　　　5、遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。
　　　　
　　　　
　　　　
司法局全面从严治警“五查五整顿”专项行动及扫黑除恶工作汇报
　　　　根据市政法委《关于全市政法系统开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动及扫黑除恶期间明察暗访工作情况的通报》的文件精神，我局结合实际认真查摆问题，现将情况汇报如下：
　　　　一、开展从严治警“五查五整顿”专项行动基本情况
　　　　自2017年5月份以来，我局在全县司法行政系统深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动，并作为一项长期性坚持的工作，列入全县司法行政队伍建设工作持之以恒坚持抓好落实。一是抓队伍作风转变，提升窗口服务质量，一楼大厅安排专人值班，做好来访人员接待工作。抓队伍建设，转变作风，对来访人员做到热情接待，耐心解答群众；二是做好公证上门办证服务，变被动服务为主动服务，为年老体弱、行动不便的群众提供上门办证服务；三是做好法律援助工作，做到应援尽援，为弱势群众提供优质高效法律服务；四是做好日常督查，督促全体干警遵守并执行相关规章制度；五是做好“五查五整顿”信息上报及台账收集工作。
　　　　二、开展“扫黑除恶”专项行动情况
　　　　在全国开展“扫黑除恶”专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策。“扫黑除恶”专项行动与普法宣传、社区矫正、律师代理等司法行政工作紧密相连、密切相关，县司法局切实肩负起政治责任，将推进“扫黑除恶”专项斗争作为加强自身工作的重要抓手，作为落实治本安全观的重要举措。
　　　　（一）加大宣传声势，营造全民参与的浓厚氛围。充分发挥司法行政机关普法宣传职能，扎实开展“扫黑除恶”宣传，利用宣传展板、悬挂标语、LED显示屏等传统宣传手段，以及微信、“法治XX”公众号等新媒体，广泛开展宣传，增强群众的法治意识，营造浓厚的“扫黑除恶”工作氛围。
　　　　（二）对社区矫正人员进行筛选排查。对可能有案底、与相关案件有关联、与涉黑涉恶人员有联系的社区服刑人员，以适当方式进行谈话，教育他们主动交待或揭发检举，切实加强教育矫正工作，让涉黑涉恶罪犯认清犯罪危害，真心认罪悔罪，努力改过自新。
　　　　（三）充分发挥律师作用，指导律师参与“扫黑除恶”专项斗争工作。传达贯彻落实司法部关于认真做好律师参与“扫黑除恶”专项斗争工作的相关要求，让广大律师把思想和行动统一到习近平同志为核心的党中央决策部署上来，牢记使命，主动作为，依法履职，为坚决打赢“扫黑除恶”专项斗争作出应有的贡献。
　　　　（四）在全县开展“扫黑除恶”专项斗争动员部署会议召开以后，我局及时召开班子会、全体干部职工大会，传达了县委邓小强书记和朱桂斌书记的重要讲话讲话精神，成立了我局“扫黑除恶”专项斗争领导小组，制定了具体的实施方案。还及时召开了基层司法所专项工作会议，要求各基层司法所牢牢把握好黑恶势力的特征，在所辖区域内开展摸排，一经发现立即上报，并积极配合公安等政法部门做好我县“扫黑除恶”专项斗争动。
　　　　三、存在问题和下步打算
　　　　一是个别干警对“五查五整顿”工作长期性开展认识不到位；二是个别干警自律意识需加强。下步我局将加强干警政治理论学习，不断提升对深入开展“五查五整顿”工作的重要性和长期性的认识，在纪律方面将加大督查力度，查处问题绝不手软，努力提升全县司法行政干警转风转变；重点加大对“扫黑除恶”的宣传力度，加强对社区矫正人员的管控，防止出现脱管、漏管。