四川荣县：多维发力 抛出引才“橄榄枝”（全文1454字）

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四川荣县：多维发力 抛出引才“橄榄枝”
“荣县的文化底蕴非常深厚，美食丰富，引才政策比较完善，若能有幸到荣县工作，我会发挥我专业优势，在岗位上贡献个人力量。”中国矿业大学硕士研究生张涛感慨地说。

　　7月8日，四川荣县2020年第二批高端和急需紧缺人才引进面谈工作如期举行。9位硕士研究生参加了本次面谈，他们虽然来自省内外不同的地方，但都带着对荣县这座城市共同的认可集聚到了一起。是什么让他们认可这座小城的呢？

　　据悉，为抢抓成渝双城经济圈建设机遇，荣县及时修订了《荣县高端和急需紧缺人才引进储备管理办法》，加速实施“千名大学生、百名硕博士、十名国家杰青人才进荣州”五年引凤行动，项目化、矩阵式推进人才招引工作，多维发力，为广大人才抛出了“橄榄枝”，为加速产业升级城市蝶变积蓄“人才动能”。

　　精准研，提高慧眼识才“精准度”。一是“精准”研，量化人才需求“清单”。深入20个镇、92家规上企业、20余个重点项目，开展急需紧缺人才需求摸底，形成“一镇（园、企）一策”重点人才“主键索引”。二是“多维”搜，拓宽汇聚人才“广角”。采取在各招聘网发布招聘信息，走进大学校园开展现场招聘会，通过“智汇荣州”微信公众号“熟人内推”等多种渠道、多种方式精准获取人才资讯。目前已收到各类急需紧缺人才求职简历127份。三是科学“试”，擦亮识才量才“慧眼”。采取“专业评委＋专家评委”的方式，从评委构成上优化结

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