纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报(全文2639字)

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报

按照县委、县纪委统一安排部署和县专项整治领导小组办公室《2019年全县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》(以下简称《实施方案》)的要求,***党组高度重视,紧密结合正在开展的群众身边腐败和作风问题专项整治活动,全面动员,周密部署,广泛征求群众意见,找准单位在“四风”方面存在的问题和不足,认真分析研究,及时进行整改,扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的开展。
局党组召开会议专题研究全局纠“四风”和作风纪律专项整治推进工作。县局党组书记**明确要求,要严格落实县专项行动领导小组的部署要求,切实抓好专项整治工作在全系统的深入推进,认真清理,严肃问责。县局专项活动办公室要理清工作思路,对问责“问什么”、清理“清什么”提出具体要求,进一步明确专项活动的指导思想和工作原则,为专项行动在全系统深入开展明确了目标,指明了方向。
从专项行动推进工作伊始,我局就通过成立专门机构、配备专门人员、推行“工作例会、工作调度、工作报告”等,建立了条块结合,上下联动的工作运行机制。既确保能及时把上级要求部署传达下去,又及时高效地把专项整治推进工作开展进行收集汇总,保证了本系统各分管领域之间的无缝对接、整体推进,使全局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作高效运转。同时按照“边清理、边发现问题、边汇总上报、边查处问责、边整改落实”要求,紧紧抓住问题梳理这个关键,以问题查纠整改推动专项行动推进工作深入开展。县局机关效能督查小组通过督导检查和信访举报以及自查自纠中发现的问题线索进行排查,对这些问题线索逐项列出清单、建立工作台账,实行台账式管理。目前,问题线索**条。
在责任落实上,将纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作纳入落实“两个责任”的重要方面,强化压力传导,以查处问责倒逼责任落实。专项行动推进工作第一责任人做到“四个亲自”,即:亲自谋划部署、亲自组织推动、亲自协调督办、亲自督促问责。同时,在开通举报信箱和公开监督举报电话的基础上,县局机关效能督查小组采取深入一线企业和商户措施,广泛听取群众意见、接受群众举报和监督,营造了“敞开大门”搞活动、轰轰烈烈搞活动的良好氛围。县局专项办公室采取重点督导、巡回督查相结合的工作方式,坚持以问题为导向,切实把“没有问题就是最大的问题”的观念贯穿于督导工作始终,直接奔着问题去,突出对问题线索梳理及责任追究情况的监督检查,对清理不力的严肃问责。
通过建立完善问题线索周报告、典型案例周报告、问责情况半月报告、零报告抽查和问题线索查否

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