党组落实意识形态工作责任制情况总结报告（全文2250字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am10:59 • 精品公文 • 阅读 140

局党组落实意识形态工作责任制情况报告
　　　今年以来，XX局党组以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党中央、省委、市委关于意识形态工作的重大决策部署和指示精神，深入开展党史学习教育，牢牢把握正确的政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向和错误言论敢于亮剑，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，牢牢把握意识形态工作领导权，有效推动了意识形态领域各项工作。现将有关情况报告如下：
　　　一、工作做法和成效
　　　1.强化责任担当,层层传导压力。一是加强组织领导。及时成立了由局党组书记、局长为组长，其他领导班子成员为副组长，各科（处）室负责人和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，明确了局党组对全局意识形态工作负主体责任，党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，同时在人力、物力、财力方面提供有力的组织领导保障。二是强化制度建设。以党组名义印发了《意识形态工作要点》和《意识形态工作制度》，以深化政治理论学习、强化对外宣传、推动社会主义核心价值观建设等方面为抓手，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。三是强化责任考核。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，与机关业务工作同部署、同落实、同检查。同时，严格落实意识形态工作研判机制，经常分析研判意识形态形势，切实担负起意识形态工作直接责任人职责。
2.加强学习教育，提高思想共识。一是加强政治理论学习教育。注重意识形态工作与党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”、“道德讲堂”等学习的有机结合，把***总书记关于意识形态工作的重要论述作为重要学习内容及时传达学习，组织了机关工作人员意识形态工作责任制应知应会考试，组织了党员干部赴XX红色教育基地进行革命传统教育。二是开展谈心谈话教育。各班子成员主动找分管科室负责人和挂点支部书记谈心谈话，局主要领导作为“第一责任人”，召开XX次意识形态责任制工作会议，贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，研究部署局党组意识形态工作。班子成员按照“一岗双

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党组落实意识形态工作责任制情况总结报告（全文2250字）

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