医院年度党风廉政建设自查自评报告（全文1572字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am10:47 • 精品公文 • 阅读 125

　　　
医院年度党风廉政建设自查自评报告
　　　　按照中共XX县纪委监委《关于开展XXXX年度党风廉政建设和作风建设工作考核的通知》（X纪明电〔XXXX〕X号）文件要求，结合工作实际，现将有关党风廉政工作报告如下。
　　　　一、落实主体责任
　　　　一是加强组织领导。成立党风廉政建设和反腐败工作领导组，积极落实党风廉政责任制，高度重视党风廉政建设工作。党组积极听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。积极落实惩防体系建设任务，医院逢会必讲廉洁自律，自觉做到廉洁为民。
　　　　二是健全工作机制。加强党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组职能。全年召开党风廉政专题会议X次以上。廉政工作制度健全，工作常态化、经常化。选好用好干部。严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。医院干部任用公开透明，严格任用程序，进行廉政教育谈话，自觉践行“两学一做”的要求，未发生领导班子违反廉政规定等情况，按时认真准确报送领导干部个人有关事项。
　　　　三是积极落实学习责任制。多次召开专题会议部署党风廉政工作。严格贯彻落实反腐倡廉工作任务分工意见，党政一把手履行第一责任人，其他班子成员严格落实“一岗双责”责任制。党委召开4次研究部署落实廉政工作责任制专题会议，认真贯彻落实好惩防体系建设。积极贯彻落实《惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，把党风廉政建设作为一项长期性经常性工作来抓。
　　　　二、强力推进权力运行程序化和公开透明化
　　　　一是建立健全党风廉政风险防控长效机制。有力预防腐败犯罪行为，扎实开展廉政教育，时刻不能放松廉洁意识。认真贯彻落实《关于进一步加强机关效能建设的决定》等规定，不断学习法律法规，提高抗腐能力。
　　　　二是严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关规定选拔任用干部。严格履行任用程序，领导干部上任时进行了廉政教育谈话。建立健全维护群众利益机制，畅通群众诉求渠道，及时解决群众反映强烈的问题。得到群众的一致认可。
　　　　三是抓好作风建设。贯彻落实中央和省市县作风建设有关规定，严格落实作风建设制度，自觉遵守八项规定等制度，受到有关市委巡察。认真开展排查“四风”等问题，未发生群众利益受到侵害群体性事件。领导和支持查办案件。健全反腐败协调机制，积极配合支持纪律检察部门工作，医院未发生阻挠、干扰、妨碍执法机关履行职责。
　　　　三、严明党的纪律，狠抓作风建设
　　　　一是认真贯彻落实中央八项规定和省市县相关要求。着力解决“四风”方面存在的问题，坚持厉行节约反对浪费，控制非医疗性支出，减少行政成本。严格控制公务接待和车辆运行费用，严格整治公款大吃大喝行为，没有出现公款互相宴请、出入高档娱乐消费场所和午间饮酒现象。
　　　　二是认真落实《党政机关公务用车配备使用管理办法》。规范公务车辆的使用和管理，没有出现超标准配备车辆和违法车辆使用的问题。
　　　　四、积极开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
　　　　制定了党性党风党纪廉政教育学习计划，积极开展学习活动，从思想上认识到廉政教育的重要性，认真落实好学习活动，形成集体学习和自学相结合的机制。党委书记在重要会议上多次传达党风廉政建设精神，高度重视廉洁自律，领导干部带头贯彻执行廉洁从政制度，党组书记亲自给广大党员干部上党课X次。
　　　　五、领导干部遵守廉洁自律情况。
　　　　领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉践行“两学一做”学习教育。落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。领导干部教育管理好亲属及局党员干部，没有出现领导干部亲属及下属违法乱纪行为。
　　　　六、领导和支持查处违纪违法问题。
　　　　加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察工作。积极配合好省市巡视巡察专项工作。认真研究解决执纪履责困难和问题，能够很好履行节能督查工作职责，很好解决工作中出现的问题和矛盾。对纪检监察机关作出的处分落实到位，把述责述廉列入民主生活会。
　　　　按照党风廉政建设考核评分细则，XX一院XXXX年度党风廉政建设自评得分100分。

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