刘国英：运河区科级干部第四期培训心得体会（全文1682字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am10:00 • 精品公文 • 阅读 124

刘国英：运河区科级干部第四期培训心得体会

　　　　很荣幸能够参加运河区组织部组织的科级干部第四期培训班。培训班自5月25日开始至5月27日结束，为期三天，三天的学习，三天的收获，让我收获颇丰。虽然之前也参加过很多期培训，但对每一次的培训我都充满期待与向往。究其原因，是培训带来的自我提升是我一直渴求的！有学习就会有思考，有思考就会有突破，有突破才会有创新。这次的学习课程设置的更加生动直观，更加贴近我们的日常工作，因此感触更大，收获也更多。现就自己的所感、所悟与同志们一起分享。
　　　　一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部
　　　　要成为一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。做到“学习型”干部，我认为主要从以下三个方面着手：一是有效学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。
　　　　二、开拓创新，做一名“实干型”干部
要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思

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刘国英：运河区科级干部第四期培训心得体会（全文1682字）

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