乡村振兴，人才是关键。近年来，水城区坚持以乡村人才为抓手，不断优化人才引进条件，搭建人才发展平台，为按时高质量打赢脱贫攻坚战提供了源源不断的动力，为稳步推进乡村振兴筑牢了坚实的人才根基。
用心提升环境品质，增强公共服务能力。“栽上梧桐树，引得凤凰来。”水城区依托脱贫攻坚，大力实施通乡联村串组到户道路硬化，完善建设垃圾中转站、医疗机构、幼儿园及学校等各类公共服务配套设施，积极搭建文化旅游、刺梨康养、猕猴桃种植、名师培养等乡村人才发展平台载体，让各类人才愿意留下来，长期扎根农村、建设农村。目前，全区共搭建各类乡村人才发展平台载体21个。
精心优化编制配置，坚定人才干事信念。长期以来，超编满编使基层人才引进受到严重制约，为了突破编制困扰，保障乡村用人需求，水城区另辟蹊
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