砥砺奋进 努力开创新时代基层工会工作新局面(修改稿)(全文2728字)

砥砺奋进 努力开创新时代基层工会工作新局面
——141团6连工会第六届委员会工作报告
(2019年7月 22 日)
各位代表:
    受六连工会第六届委员会委托,由我向大会做工会工作报告。请审议。
工作回顾
    2015年至2019年是团场全面推进改革、建设和发展的四年,也是基层工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,各项工作顺利推进。我连工会在团工会的正确领导下,紧紧围绕连队改革发展,强化服务,凝聚人心,充分调动了广大职工群众的积极性、主动性和创造性,为连队经济发展、社会和谐稳定作出了积极贡献,工会整体工作水平进一步提高。
    一、工会自身建设得到加强
    一是加强工会干部的培训力度。每年选派工会干部参加上级工会组织的相关业务知识培训,提高了工会干部的业务素质。二是将新上岗职工及时吸收到工会中来。三是深入开展建家活动。坚持“建家就是建连队,建家就是建人心”的思想,努力将工会建成真正的职工之家,做到常建常新。四是围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,充分激发职工的聪明才智,为连队持续稳定发展献言献策,呈现出产业兴、职工富、连队美的良好发展态势。
    二、落实连务公开制度,推进“4+2+1”连队民主管理工作法
    我连工会积极参与连队民主建设,发挥了工会组织重要作用。一是推行“4+2+1”工作法,提高民主议事能力。“4+2+1”工作法,就是所有连队重大事项必须在连队党支部的领导下,按照“四议”、“两公开”、“一恳谈”的程序组织实施。“四议”,即党支部会提议、支委会和职工代表商议、职工代表和党员大会审议、职工代表会议或职工大会决议;“两公开”,即决议公开,实施结果公开;“一恳谈”即连情民意恳谈会。二是结合群众反映的热点、难点问题以及群众利益相关的上级政策、团场政策加大连务公开力度。三是紧紧依靠群众、发动群众,决策请职工群众参与,意见让职工群众提,方案让职工群众议,工作让职工群众监督,功过让职工群众评价,充分保障了职工群众的知情权、参与权、监督权、选择权,树立了职工“主人翁”意识,增强了工会组织的凝聚力,有力地促进了单位的和谐稳定、经济发展。
    三、积极开展思想教育和培训,提高职工队伍的整体素质
我连工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,按照“素质过硬”的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和各项培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。一是开展科技之冬培训、诚信职工、道德讲堂、社会主义核心价值观等教育活动,每年还开展不少于15天的职工军训活动,增强了职工集体意识、“兵”的意识和组织纪律意识,努力打造了一支身体好、讲诚信、懂经营、会管理的新型职工队伍。二是组织开展了职工职业技能培训和职工学

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