关于干部作风整顿暨“五个集中整治”活动的总结报告（全文4531字）

投稿用户 • 2022年10月2日 am4:37 • 精品公文 • 阅读 139

按照县委、县政府的安排部署和有关要求，自2月份以来，我乡开展了以“转变干部作风，服务转型跨越”为主题和“实现四个明显”为目标的干部作风整顿暨“五个集中整治”活动，现已完成各阶段活动，并取得了明显效果，达到了教育干部、转变作风、推动工作的目的。现将活动开展情况总结报告如下：
一、主要做法
（一）深入动员，抓好学习宣传，筑牢思想和理论基础
　　　　1、抓好思想发动。自市纪委2月16日召开动员大会后，我局高度重视，立即行动，于2月20日集中学习贯彻了市委《关于开展干部作风整顿活动的意见》、《关于深入开展“五个集中整治”活动的实施意见》和胡志强在市纪委三届二次全会上的讲话，并于2月23日召开了全市系统干部作风整顿活动动员大会，各分局、市局直属各单位中层以上领导和局机关全体工作人员130余人参加了会议，局长马志武亲自作了动员讲话。同时，成立了以局长马志武为组长、纪检组长贾六一为副组长的干部作风整顿领导小组和“五个集中整治”领导小组，制定了市局《关于开展干部作风整顿活动的实施意见》，进一步细化了活动各个阶段的具体任务。会后，各分局、市局直属各单位都及时成立了机构，制定实施意见。
　　　　2、抓好学习教育。一是在召开动员大会的同时，邀请杜成凡老师作了“保持党的纯洁性”专题辅导；二是及时为全局干部职工每人印制了干部作风整顿暨“五个集中整治”理论学习笔记和业务学习笔记2本，分发了《与党员干部谈保持党的纯洁性》教育读本；三是梳理干部作风整顿学习内容，并将学习汇编上传至局机关QQQ共享，为干部职工自学提供平台，并组织了1次干部职工测试；四是制定干部作风整顿活动学习、工作、信访举报接待办理、宣传和考勤“五项”制度；五是在局机关大厅设立干部作风整顿活动宣传栏1块和意见箱1个，在市局网站开辟了“机关干部作风整顿建设活动”专栏，及时将我局干部作风整顿暨“五个集中整治”活动有关情况进行公布，自觉接受社会各界的监督；六是利用新闻媒体等方式正面宣传。截至目前，共印发《干部作风整顿简报》27期，《榆林日报》、《榆林晚报》、榆林电视台《榆林新闻》栏目等新闻媒体报道3次。
　　　　3、搞好宣传教育。一是通过采取集中学习与自学相结合方式，全局干部职工每人撰写学习心得体会至少1篇；二是走出单位，虚心向市国税局等单位借鉴好的经验，通过听取经验介绍、提问交流、观摩资料等方式，学习工作方法和技巧；三是组织干部观看警示教育电教片6部，通过对腐败案件进行剖析、总结教训，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，构建思想防线。
（二）突出重点，深入查摆问题，着力解决突出问题
　　　　1、周密安排，认真查摆。为把单位和个人的问题找准找实，一是将市委开展“五对照五检查”拓宽为“六对照六检查”，增加了履行质监职能方面的查摆活动，即：对照质监职能，督促检查干部在依法行政的规范方面、检验检定的准确方面、行政许可的时效方面和安全负责的落实等方面的问题；二是分别对照六个方面的作风问题设计了一套自查表格，每位干部职工都填写了自查表，各分局、市局直属各单位分别撰写了本单位的自查自纠报告；三是对照思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风和履行质监职能六个方面存在的问题，开展了6次集中专题讨论，每次专题讨论都由一位局领导主持，各科室分别对照自身实际开展查摆并撰写了剖析材料。
　　　　2、结合工作，边查边改。面对体制调整，党组主要负责人带领班子成员深入基层、深入企业、深入群众，深入一线，把体制调整后的业务工作和当前开展的干部作风整顿暨“五个集中整治”、“三问三解”结合起来，座谈了解，听取意见，展开调研，紧密联系近年来榆林质监工作实际，研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题；研究解决构建监管与服务、监管与发展、监管与维权、监管与执法的长效监管机制；研究解决在党的建设、党风廉政建设方面存在的党员意识不够强、理想信念不够坚定、宗旨意识淡薄，以及工作作风漂浮、服务意识不够强等问题。同时，分析问题根源，研究制定解决的具体措施和办法。
（三）注重实效，制定整改措施，构建作风建设长效机制
1、开好专题民主生活会。根据我局实际情况，为保障工作和整顿活动两不误，我们以召开专题民主生活会的形式进行剖析，全体班子成员参加，监察室、政治部、办公室和机关党委等科室负责人列席。每位班子成员均能联系思想和工作实际，认真检查在思想作风、学习作风、领导作风、工作作风、生活作风和

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