企业党建联盟经验交流材料（组织部）（全文1490字）

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企业党建联盟经验交流材料

　　　　为打造全国一流营商环境、加大招商引资、激活和保护市场主体，**区组织部深入实施“高标准推进企业党建联盟建设”计划，以党建为引领，发挥党组织在服务企业发展中的作用，更好的促进企业健康发展。通过构建全覆盖组织体系、全周期服务体系、全方位联动体系、全要素保障体系的“四个体系”，积极推进联盟建设步伐，走出一条有组织、有服务、有保障多方融合、协同发展的新路子。
　　　　一、构建全覆盖组织体系。会同发改、工信等部门进行全面摸排，做到企业底数清、生产经营状况清、党组织情况清、党员队伍情况清。打破地域、领域、条块限制，组建1个区级总联盟，7种类型分联盟和N个行业子联盟，形成“1+7+N”党建联盟体系。由区“两新”党工委直接联系指导，推动不同隶属关系的产学研、相关联企业党组织联建共建，实现全区61家规摸以上企业全覆盖。联盟由牵头部门负责同志任总召集人，联盟成员单位党组织负责人任召集人（轮值主席），围绕产业发展制定工作规则，履行思想引领、党建指导、结对共建等工作职责。每年制定党建工作计划，细化时间表、任务书、路线图，挂图作战、销号管理。完善联盟议事协商制度，实行听企业说事、邀企业议事、为企业办事、向企业晒事、请企业评事的“五步工作法”，推动组织活动与企业生产经营紧密结合。建立联席会议制度，由轮值主席牵头，组织职能部门、园区、企业等定期召开联席会议，协调解决党建和产业发展难题。
二、构建全周期服

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