乡镇抓党建促基层治理经验做法思路(全文1493字)

    为认真贯彻落实全区党建引领基层治理能力提升部署培训会议精神,结合镇情实际,探索实施“一三五”工作法,坚持党在农村基层的核心领导地位,从三个切入点精准发力,实现五个强化,不断开创党建引领基层治理新局面。

    一、把握三个关键,强化治理龙头
    充分发挥“领头雁”示范带动作用,让干部有干部的样子。一是抓住关键,示范带动,抓住党政班子成员这个“关键少数”,加强镇党委领导班子建设,规范党委中心组理论学习制度,注重政治能力和专业能力提升,督促干部担当作为、干事创业。二是分类管理、精准施策,持续开展村主干能力提升工程,对农村支部书记实行星级化管理,落实集中轮训、以会代训齐抓,将学习重点和工作重点有机结合,不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力;三是上下联动、同频共振,持续开展点对点全方位互动,坚持一周一谈心(以村为单位)、一月一汇报(以小片为单位)、一季一交流(以大片为单位),定规矩、重激励、抓帮带,通过实时汇报交流,确保令行禁止、政令畅通,不断提升镇村两级班子的履职、服务能力。
    二、管理三支队伍,强化治理载体
统筹联动建好三支队伍,形成工作合力。一是建好先锋队,坚决推行为党员过政治生活制度,坚决推行农村党员“亮身份”“党员联户”制度,探索农村党员积分制管理,规范党员行为;二是用好排头兵,精准网格划分,优化网格设置,建强网格党组织,持续推进网格员队伍建设,通过入户走访,倾听民意,化解矛盾,用小网格发挥

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