沂源县科技创新工作情况汇报(全文3415字)

    
沂源县科技创新工作情况汇报
    
    
    近年来,县科技局在县委、县政府正确领导下,在县政协等有关部门大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,紧紧围绕全县“争先进位、走向前列”的目标定位,深入实施创新驱动战略,助推新旧动能转换和高质量发展,充分发挥科学技术对经济社会发展的支撑和引领作用,全县科技工作取得了较好成绩。成功创建了“国家可持续发展管理实验区”,先后被授予全省科技管理系统先进集体、“十个率先突破”先进集体,连续五年被评为“经济社会发展先进集体”,强力打造了争先进、创一流的科技品牌。按照常委会议要求,现将我县科技创新工作情况简要汇报如下:
    一、科技创新基本情况
    (一)围绕各级激励政策抓落实
    1、宣传解读各级科技政策。结合我县实际,对国家、省、市各级政策进行认真学习研究,深入分析梳理,配套制定完善了《沂源县关于加强人才和科技创新工作的若干政策意见》等8项科技政策。加大对科技重点研发计划、人才平台、高企认定等政策解读和宣传力度,面向全县企业开展调研走访,有针对性地举办各类培训班、研讨会,发放政策汇编手册,引导鼓励企业学政策、懂政策、会政策,让每个企业都能真正享受到政策红利。同时广泛征求意见建议,及时了解并帮助解决企业在科技创新中的难点、堵点,在今年全县奖励兑现大会上,发放人才新政配套资金320万元。
    2、积极争取上级政策支持。加强沟通协调,主动帮助企业疏通、理顺上下关系,及时联系服务中介、专家等对企业项目申报、答辩材料等进行指导、制作、审核、把关,确保省市扶持项目更多地落实落地。2019年,组织申报山东省重点研发计划(科技创新)项目19项、获批8项(获批数量、资金位列全市第一);省重点研发计划(科技特派员)项目获批9项、市“双十”计划项目2项;区县切块项目12项、省科技进步奖1项,省级引智成果示范推广项目2项,1家企业在省中小微企业创新竞技行动中列新材料领域全省第一名,入围全国总决赛。累计争取上级扶持资金7000余万元,对上争取资金实现新突破,为推进县域科技创新,支持新旧动能转换注入了新动力。
    (二)围绕“招才引智”抓落实
    1、高层次人才引进取得新突破。以全职、柔性、共享等方式强化高层次人才和项目的引进,今年以来,组织申报科技部创新人才推进计划1人,泰山产业领军人才战略新兴产业创新类3人、创业类7人、淄博英才1人、淄博杰出精英1人(全市5人,市县扶持资金1000万元);引进专家皮付伟、李旭来沂源创业,均已完成公司注册;配合组织部从省内外大院大所大校引进高层次人才中挂职我县科技副县长1名,科技副镇长12名。
    2、科技创新平台建设取得新成效。2019年,新建院士工作站1家、省级备案1家,工作站1家,申报省重点实验室1家、省技术创新中心1家;市重点实验室获批1家,1家省级工程技术研究中心完成绩效评估,被评为优秀等次(获批奖励资金100万元);面向140个贫困村组建省级科技扶贫服务队9家、农科驿站11家。
3、产学研合作取得新进展。充分发挥桥梁纽带作用,积极搭建合作平台,推动高层次人才引进、科技成果转化和产业化。组织企业前往北京、上海、江苏、广州等地省内外高校、科研院所开展产学研活动,深化技术、人才、项目精准对接。积极参加“淄博科技周”“上海科技周”“中国淄博新材料论坛”等洽谈活动;6月份,赴上海交大、复旦、同济大学开展项目考察对接;

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