虞姬乡党委书记温瑞在全乡村“两委”换届选举工作动员会上的讲话（全文6606字）

虞姬乡党委书记温瑞在全乡村“两委”换届选举工作动员会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　按照省市县统一部署，从现在开始，全乡村“两委”换届选举工作正式拉开帷幕，今天乡党委召开专门会议，贯彻省市县会议精神，对认真抓好全乡村“两委”换届选举工作进行动员和部署。
　　　　这次村“两委”换届选举，是党的十九大后的第一次集中换届，正值全乡扶贫工作攻坚拔寨的关键时期，具有非常鲜明的时代性和特殊性。为认真抓好换届选举、夯实筑牢工作基础，在省市县的安排下，从5月份开始，乡组织办就指导各村扎实开展了人选摸排工作，制定了换届工作的实施意见和一系列通知文件，大家一定要认真研究、深入领会，紧密结合村情，抓好贯彻落实。下面，我就做好这次村“两委换届选举工作，强调三点意见。
　　　　一、深化认识，提高站位，切实增强使命意识和责任担当
　　　　村“两委”换届选举，群众关切、社会关注，涉及面广、敏感度高，具有很强的政治性、政策性和程序性。县委明确要求，7月25日前要完成村党组织换届选举，9月上旬前，要完成村民委员会换届选举，时间紧、任务重、要求高。能否按时保质保量完成换届选举任务，关系党的执政根基稳固，影响基层群众民生福祉，维系全县经济社会大局稳定，决定脱贫攻坚背水一战的成败。各村各单位一定要提高认识，自觉把思想认识统一到乡党委的部署上来，不断强化责任意识和政治担当，确保各项要求落到实处。
　　　　第一，抓好这次换届选举，是强化政治功能、提升组织力的有利契机。党的十九大明确提出，要突出基层党组织的政治功能，着力提升组织力。实践也充分证明，哪里的基层党组织坚强有力，哪里的工作就有声有色，反之，如果基层党组织软弱涣散，各项工作就推进乏力。从省委巡视组对我县巡视反馈的情况来看，全县基层党组织建设，特别是农村基层党组织建设仍存在不少薄弱环节，带头人队伍素质不强、后备力量不足、党员作用弱化等问题还不同程度存在，有的还比较突出。这次换届选举，为进一步优化村领导班子结构、提升基层党组织凝聚力战斗力、增强引领基层发展的能力，提供了政策支持有利契机。要通过这次换届，切实找准选出思想政治素质优、引领带富能力强、公道正派作风好、服务群众办事实、守法廉洁威信高的“领头雁”和“当家人”，真正从源头上解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，真正把每个农村基层党组织都建成坚强的战斗堡垒、每个村“两委”班子都锻造为和谐稳定的定海神针。
　　　　第二，抓好这次换届选举，是决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴的关键之举。今年是全县脱贫攻坚摘帽之年，扶贫工作已经到了攻坚拔寨、背水一战的关键时刻。党的十九大提出了实施乡村振兴战略的要求，省市县也分别制定了具体的实施意见。无论是打赢脱贫攻坚战，还是推进乡村振兴，农村是主战场，村党组织是前线指挥部，党员干部是排头兵，迫切需要把每个村党组织都建设成坚强的战斗堡垒，并打造一支政治过硬、本领过硬、威信过硬的基层干部队伍。实践也充分证明，凡是村“两委”班子团结有力、为民办事的，所在村的各项工作肯定不会差；凡是村“两委”班子软弱涣散、一盘散沙的，所在村的各项工作肯定好不了。我们要通过这次“两委”换届，切实选优配强村级组织带头人，全面提升村级班子整体功能和村干部队伍能力素质，打赢村干部队伍建设翻身仗，更好地团结带领广大群众攻坚克难、开拓前进，为打赢脱贫攻坚战、全面实施乡村振兴战略汇聚磅礴力量。
　　　　第三，抓好这次换届选举，是深化基层改革、提升治理水平的有力保障。进入新时代，我国社会主要矛盾发生历史性变化，社会结构、生产方式、组织形态也发生了深刻变化，这些都对基层社会治理提出了新的挑战和更高要求。加强和创新社会治理，关键在基层，重点难点也在基层。村“两委”班子强不强、干部素质高不高，关系到党在基层各项事业的发展，关系到基层社会是否和谐稳定，关系到基层群众对党和政府是否充分信任。我们要通过这次换届，把善于做群众工作的党员干部选进村“两委”班子，通过交叉任职等方式，全面强化党组织的政治引领、组织引领、能力引领、机制引领作用，带动各类组织和广大群众共商共治共享，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推动基层社会治理体系和治理能力现代化，为确保城乡基层社会安定有序提供坚强保证。
　　　　二、严格程序，依法依规，有机统一党的领导和广泛民主
　　　　今年以来，为切实打牢村“两委”集中换届的工作基础，乡党委严格按照省市县要求，把人选摸排工作摆上突出位置，采取了超常规的举措，开展了人选的精准摸排。村“两委”换届的拟任人选，先后征求相关部门意见，并经过乡党委会议研究，层层把关、逐村分析，逐人审核，正职人选还经过了市委组织部部长办公会和市委常委会的研究，标准之高、措施之实、要求之严，应该说是多年来首次。这也充分说明了省市县委及乡党委对村“两委”换届的重视之高和对加强村级带头人队伍建设的期望之深。当前，各村要深入学习领会中央决策部署及省、市、县委和乡党委的要求，认真对照党章和相关法律法规，在前期准备工作的基础上，有针对性地制定工作方案，规范操作实施，把各项工作做得细而又细、实而又实、严而又严，确保整个换届选举工作高质量、好效果。重点要把握好三个方面要求：
第一，要强化党的领导，牢牢把握换届工作主动权。工农商学兵，东西南北中，党是领导一切的。特别是在换届选举这样的关键阶段和重要节点，更要旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导，为确保换届工作圆满顺利提供坚强保障。一要严格人选审核把关。省、市、县对这次“两委”候选人提出了“思想政治素质好、带富能力强、办事公道正派、热心服务群众、廉洁奉公守法”的5句话的标准，并列出了“7个不能”“6个不宜”以及连任村正职的“5个硬杠”情形，严格把握人选标准，严格规范提名推荐程序。乡要成立专门考察组，改进考察方式方法，做到精准选人用人。要严格落实县乡联审制度，在乡全面审核的基础上，由县换届领导小组办公室组织13部门还要进行联合审查，严格把好“入口关”，坚决把不符合条件的拒之门外，确保选硬人、选对人、选准人。二要强化程序领导把关。要加强对换届选举工作方案的审核把关，各乡镇的实施方案要报县委组织部、县民政局审核后才能实施。无论是党组织换届，还是村民委员会换届；无论是选举办法制定，还是组织实施选举；无论是推荐提名，还是资格审查，都必须在党组织的领导下进行。各村要加强统筹安排、整体谋划，每个环节、每道程序都要专题研究、全程主导，不允许在环节步骤上出现任何疏漏。三要强化换届业务培训。换届选举是一项法律性、程序性很强的工作，稍有不慎就可能引发各种

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虞姬乡党委书记温瑞在全乡村“两委”换届选举工作动员会上的讲话（全文6606字）

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