灵璧县人社局2020年上半年工作总结和下半年工作计划（全文4338字）

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灵璧县人社局2020年上半年工作总结和下半年工作计划
2020年07月07日

　　　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下和市局的认真指导下，我局紧紧围绕中心工作，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，全局干部职工主动作为、苦干实干，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、精准扶贫和窗口建设等各项工作有序推进。现将上半年工作开展情况总结如下：
　　　　一、上半年主要目标任务完成情况
（一）加强党的建设
　　　　一是深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，坚持党组、理论学习中心组学习制度及支部“三会一课”制度，扎实开展“三个以案”警示教育工作，把思想政治与廉政教育贯穿始终，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
　　　　二是持续贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，认真开展党员志愿服务活动，积极参加新冠疫情防控工作和文明城市创建工作，真正做到坚守初心，时刻将人民群众的利益放在第一。
　　　　三是认真开展庆“七一”系列活动。开展走访慰问、“党课开讲啦”等活动，倾听老党员心声，征求老党员意见和建议，为各支部书记上好党课提供现实依据。
（二）统筹推进就业创业
　　　　全面落实各项就业创业政策，坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提质就业、创业带动就业。
　　　　一是全面发力推进就业创业。截至目前，全县实现新增城镇就业4165人，完成目标任务的90.54%，城镇登记失业率始终控制在4.0%以内；开发公益性岗位400个，完成111.11%，在岗240人，完133.33%；开发青年就业见习岗位617个，完成125.92%，进岗见习245人，完成100%；稳定提供160个高校毕业生基层特定岗位，目前在岗人员150人；及时受理灵活就业人员社会保险补贴申请120人；认定95名就业困难人员，为其及时享受帮扶政策提供重要支持；发放创业担保贷款396笔5609.83万元，居全市前列；支出就业补助资金1017.60万元，全部做到项目合规、标准无误、程序规范、监管有力、绩效优先；动工建设农民工返乡创业孵化园项目，为返乡创业的农民工提供坚实的政策基础。
　　　　二是活动牵引帮扶就业创业。积极组织举办“接您回家”、就业援助月、春风行动、退役士兵招聘周、民营企业招聘周、就业政策宣传月等专项活动，成功举办灵璧县第三届创业大赛，营造了浓厚就业创业氛围。疫情期间采取线上线下结合的方式组织“2+N”系列招聘会，搭建选岗择业平台。举办专场招聘会48场次，260余家企业参加，提供就业岗位4.4万余个。
　　　　三是技能培训提质就业创业。认定9所就业技能培训定点机构，联合灵璧县高级职业技术学校组织创业培训9个班270人次，组织致富带头人培训班暨改善企业培训班2个班62人次；企业岗前培训1694人，完成169%；高危行业培训1250人，新技工系统培养现已招生70人。
　　　　四是严管档案服务就业创业。接收托管高校毕业生档案20584份，转递档案2374份，办理人事代理128人；接收托管企业失业人员和新参保人员档案21321份，并按规定提供档案查阅、复印和代为办理到龄退休申报等服务。
　　　　五是推广“网上办事”提高工作效率。大力推广使用“安徽阳光就业网上办事”系统，引导企业和个人积极注册，对于能从“外网”申请的项目全部从外网申请，有效提高了工作效率和服务质量，确保了阳光就业网业务覆盖率和办结率。
（三）稳步推进社会保障
　　　　根据不同险种和参保群体做到因人而宜，按险施策，配套联动，齐抓共管。出台《灵璧县城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制实施意见》，从2020年起，提高缴纳3000元及以上档次的补贴标准。
　　　　一是依法推进参保扩面工作。全县上半年城乡居民养老保险、城镇职工养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险和失业保险分别参保44.65万人、3.82万人、2.31万人、3.09万人和1.59万人，共计征收3.14亿元。
　　　　二是做好退休审批核发工作。上半年共审批退休361人，其中企业审批退休301人，事业单位审批退休60人。上报市局批准特殊工种14人，病退(退职)4人。共发放养老金3.3亿元。失业保险金支出498.5万元，基金滚存结余5881.98元。累计为工伤职工发放153万余元。办理遗属补助40户，享受人员43人。
　　　　三是加大社保卡推广应用。落实养老保险业务全流程用卡要求，推进社保卡发放养老金和21类100项惠农资金社保卡发放工作。多种渠道发力促进电子社保卡签发工作，实现与“安康码”互联互通互认，不断推进政务服务和智慧城市建设。
四是抓好社保基金监督工作。为确保社保基金安全，组织各社保基金安全风险排查一次，按照自查、抽查、第三方审计和整改提高的步骤严

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