在青年干部座谈会上的讲话(全文4233字)

  XX同志在市政府办系统青年干部座谈会上的讲 话
  同志们:
  很高兴和各位青年干部一起座谈交流。刚才,大家联系各自工作实际,谈理想,谈人生,谈感受,都讲得很好,体现了XX青年干部的精神风貌和学识素养,我为此感到高兴和欣慰。
  习近平总书记把新时期好干部的标准概括为:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。作为青年干部,特别是办公室系统的青年干部,更应该把总书记的这一要求时刻铭记在心,并积极带头践行。我本人长期在办公室(厅)系统工作,现在又在青年工作岗位上学习,借这个机会,我结合自身经历,谈一谈对青年干部如何健康成长的几点体会,与大家共勉。
  我认为一名优秀的青年干部应当具备五个要素:
  一要靠得住。忠诚可靠,无论在为人、从政等各个方面,都是最起码的要求、第一位的要求。在我国传统文化中,“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”,而且被定为“天下之纪纲”“义理之所归”。古往今来,评价一个政治人物的好坏,首先看一个忠字,忠则名垂千古,奸则遗臭万年。我们共产党员讲的忠诚,是对党和人民事业的无限忠诚。作为办公室系统的青年干部,更是应该做到绝对忠诚,要言行如一、表里如一、始终如一。绝对忠诚来自于坚定的政治立场。所谓政治立场坚定,就是要坚定不移地与中央保持一致,自觉维护市委市政府的权威,确保政令畅通。政府办是市政府市政府的参谋部,维护市委市政府的权威,是我们一种本能的要求、基本的要求。要善于从政治上观察分析和处理问题,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,在大是大非面前,能够头脑清醒,旗帜鲜明,而绝不能天马行空,独来独往。绝对忠诚来自于崇高的理想信念。习近平总书记反复强调,“没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”骨头软了,就毫无忠诚可言。青年人应该树立怎样的理想和志向?我认为,孙中山先生的一句话给出了答案,就是“青年人要立志做大事,不要立志做大官”。
  每个青年干部都要立足实际,立志于做一些大事,在做大事的过程中磨砺自己,不断坚定自己的理想信念,砥砺自己的忠诚品格。大事是相对而言,不同岗位、不同阶段,大事的内涵都不一样。但总体来讲,只要是对老百姓有益、对经济发展有益、对社会进步有益的事情,就是大事。办公室系统的青年干部要立志做大事,最关键的是要主动融入大局,立足本职岗位,兢兢业业做好每一项工作,精益求精做好每一件事情,日积月累,滴水成河,做大事的理想才能够真正得到实现,忠诚可靠的品质才能始终保持。绝对忠诚来自于高尚的政治品格。我们平时评价一个人,首先看他的德行好不好。人无德不立,官无德不为,好人不一定是一个好官,但好官首先应该是一个好人。因此,要努力地具备高尚的政治品德。在任何情况下都要讲原则、讲党性、讲感情。要光明磊落、胸怀宽广、珍惜友情、知恩图报。
  二要想得开。办公室系统历来是核心要害部门,又直接为领导服务,汇聚了不少青年才俊。大家到岗的时间相近,起点相同,能力相差也不大,但是成长却有快有慢,这是一种必然规律。一个单位、一个部门,一把手只有一个,副职和一般干部还是占绝大多数;干部成长进步,也总是排着纵队上,不可能排着横队上,这些都要有正确的认识。因此,别人进步比自己快,要表示祝福,可以羡慕,但不能嫉妒,更不能牢骚满腹。要谨记“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”,要做到“宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”,要培养“不以物喜,不以己悲”的平常心态。自己进步比别人快,要戒骄戒躁,可以充满自信,但不能自大自满,更不可目中无人。自信可以使人从平凡走向辉煌,自负则会使人从巅峰跌至谷底。要牢记“满招损,谦受益”的古训,客观全面认识自己,避免在荣誉与赞美面前迷失方向。无论顺境逆境,办公室系统的青年干部都应当多学别人的长处,少看别人的短处;多想想自己能为组织做什么,少考虑伸手向组织要什么;多思考怎样提升自己,少算计怎样比过别人。只有这样保持平和的心境、淡然的心态,才能真正取得成功。
三要坐得稳。在办公室系统工作,只有勤奋好学,踏实干事,才能坐得稳。办公室青年干部最核心的竞争力就是参谋决策能力,而提高参谋决策能力的唯一途径就是学习。勤学

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.xiegongwen.com/35080.html