党建引领乡村振兴经验交流材料(全文1583字)

   今年以来,**深入实施“基层党建引领行动”,建立星级化考评办法,突出“三星联创”,推动抓党建促乡村振兴重点任务落实落地、提质增效。
   一、实施“书记项目”,以“争星”促担当。一是科学论证立项目。按照“切口适中、难度适宜、示范性强”的原则,在乡村两级实施抓党建促乡村振兴“书记项目”,围绕重点任务清单,建立“自行报题、组织审题、研究定题”机制,分级分类建立“书记项目库”,共确定乡镇“书记项目”11个、村级“书记项目”147个,有效保证了项目方向的正确性、内容的可行性、措施的可操作性、成果的易推广性。二是挂帅出征抓项目。坚持“书记项目”书记抓,明确规定党组织书记为项目第一责任人。对建档入库的“书记项目”,由书记亲自制定实施方案,明确方法步骤和时间节点,优化路径、精准施策,确保项目推进有章可循。坚持“书记项目”定期拉练观摩制度,组织部门干部、乡镇组织委员、村支部书记“全员参与、全程纪实”,以真招实举推动“书记项目”落实落地。三是从严从实考项目。建立“书记项目”目标考评机制,每季度分片区开展“擂台比武”和走村观摩,实地查看,量化打分,考评验收。建立“月调研、季观摩、年定级”星级化考评制度。强化考核结果运用,纳入党组织书记抓基层党建述职评议的重要内容,作为选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据,每年评选一批示范乡镇、示范村和优秀党组织书记。
二、升级“红色地标”,以“添星”提效能。一是落实挂牌“准入制”。严格落实湘西州《关于进一步规范村(社区)组织活动场所挂牌管理的通知》

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