南湖区统计局党组2019年度履行全面从严治党主体责任情况报告(全文4702字)

南湖区统计局党组2019年度履行全面从严治党主体责任情况报告

    一、履行全面从严治党主体责任,着力加强党风廉政建设
    严格履行党组书记教育管理职责,把强化党员干部理论武装和理想信念教育,作为从严管党治党的重中之重,教育引导党员干部坚定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位,不断凝聚干事创业的思想动力。一是认真抓好思想政治理论学习。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期全局上下首要的政治任务。把习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要指示精神、十九大及历次全会精神、《党章》《准则》《条例》以及全面从严治党重要论述、十九届中央纪委三次全会、省市区委历次全会、省市区纪委全会等精神要求作为必学内容,坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、学习例会常态学、党日活动实践学,引导党员干部牢固树立廉洁自律意识,坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。2019年,共开展理论中心组学习29次、党员大会集中学习18次、专题学习10次,开展专题研讨5次。二是严格执行党的纪律、政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度,全年将依法治统、数据情况等重大事项通过专报、会议汇报、口头汇报等形式报告区委区政府。始终重视对党员干部的党性锤炼,引导广大党员干部在实践活动中强化党员意识、坚定理想信念、发挥先锋模范作用,切实提升党性修养,不断提高全局党员干部学习党章党规,规范日常言行,发挥党员作用的思想自觉和行动自愿。2019年,共开展警示教育、专题研讨、主题党日等实践活动10余场次。三是筑牢遵规守纪廉政防线。带头执行中央八项规定、省市“36条办法”和厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国(境)、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定,严格控制“三公”经费支出,树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气,持之以恒纠治“四风”情况,结合镇级机构改革整治基层统计力量削弱等突出问题,切实减轻基层负担的情况。四是筑牢机构改革和选人用人防线。严肃各项纪律稳步推进机构改革情况,认真完成区统计局及下属事业单位机构改革各项工作。牢固树立正确的选人用人导向,始终坚持公道正派的选人用人理念,不断完善选人用人程序,进一步加强干部日常监督管理,将勇于创新、敢于担责、勤于工作、乐于奉献作为衡量和检验干部的标准,营造了风清气正的干事创业环境。2019年,共选拔推荐副科级干部1人,公开选调事业人员1人,并严格落实任前廉政审查制度。五是深化“最多跑一次”改革。全面升级统计“双随机”执法检查和认真梳理内部“最多跑一次”办事事项表,加强廉政风险防控,规范权力运行情况。六是不断严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会,并严格落实领导干部双重组织生活制度,带头开展批评与自我批评,牢固树立“四个意识”,充分发挥“关键少数”的关键作用,有效推动了全面从严治党主体责任和工作任务的落实。
    二、执行党风廉政建设责任制,不断强化责任担当
牢固树立抓好党建本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的意识,主动担负起全面从严治党的政治责任和领导责任,着力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。一是切实履行党组主体责任。把落实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最大政绩,制定印发《南湖区统计局2019年党风廉政建设工作要点》《南湖区统计局党组履行党风廉政和作风建设主体责任清单》,对相关工作任务进行分解,明确责任领导和责任科室,做到了工作有计划、推进有部署。组织召开党组会议18次,研究部署全面从严治党及党建工作2次,研究审议从严治党和党的建设的议题4个。二是严格履行党组书记第一责任。始终把抓好党风廉政建设工作作为自己的主责主业,履职尽责、主动担当,切实当好落实党风廉政建设主体责任的领导者、执行者、推动者。注重压力传导,年初与各科室(队、中心)负责人签订目标责任书,明确工作责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。对落实党风廉政建设主体责任亲自安排、亲自督促,主持召开落实党风廉政建设主体责任相关会议4次,听取班子成员落实主体责任情况汇报2次。三是督促班子成员履行好“一岗双责”。切实履行好抓班子、带队伍的职责,认真督促班子成员落实好分管领域党风廉政建设主体责任落实工作,督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任,主动认领、主动担责、亲自安排、亲自落实。定期听取班子成员管党治党责任落实情况1次。班子成员召开分管科室(队、中心)负责人座谈8次,对分管范围内党风廉政建设工作开展督促检查24次。四是对照党章党规检视问题。主题教育中对照党章党规

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