党组书记在年度党建会议上的讲话（公司9300字）（全文9364字）

党组书记在年度党建会议上的讲话
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　　　　今天，我们召开公司党建工作会议，主要任务是：深入贯彻党的十九大会议精神，全面落实习近平总书记系列重要讲话、全国国有企业党的建设工作会议精神，总结全年党建工作，分析当前的形势和要求，安排部署新年度党建重点任务，进一步统一思想，真抓实干，加快推进各项工作落实，奋力开创公司党建工作新局面。
　　　　公司党组高度重视本次会议，会前专题学习了上级党建工作会议精神，专门听取了会议筹备情况汇报，研究讨论会议材料，并提出具体要求。今天，全体在家领导班子成员参加会议，这都充分体现了党组对全面从严治党的深刻认识和高度重视。各单位一定要进一步提高思想认识，深入学习领会相关要求，抓好工作落实。
　　　　下面，我讲三个方面的意见。?
　　　　一、强化引领作用，公司党建工作取得新成效
　　　　2019年，公司深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实上级党组各项决策部署，以落实公司党组X号文件为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“四同两作为”工作要求，进一步增强各级党组织的凝聚力和战斗力，全面推进公司改革发展稳定，各项工作成效显著。
　　　　（一）履行主体责任，管党治党落实有力
　　　　一是加强组织领导。公司党组认真落实中央全面从严治党要求，共召开X次党组会议，研究党建工作重点任务。成立党建工作领导小组，党政主要负责人担任组长，明确领导小组办公室成员和职责，健全“六位一体”大党建工作格局，统筹推进公司党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和纪律建设。???
　　　　二是逐级压实责任。建立党建工作责任清单，明确各级党组织、党组织负责人、班子成员和党员等?X个方面的X项工作责任，健全从严治党责任落实体系。建立领导干部党建工作联系点，X?名省市两级公司领导班子成员实现全覆盖，以“X个一”任务清单为主要内容，积极落实责任。分解制定党组X号文件重点任务清单，明确X项工作措施，建立工作月报和季度通报机制，推进工作有效落实。
　　　　三是狠抓问题整改。认真落实上级反馈的党组织书记抓党建职评议考核结果，有针对性地加强和改进薄弱环节。根据各单位党委书记现场述职和年度工作考核情况，向X家单位反馈问题X条，督促制定改进措施。根据上级巡视自查自纠和问题清单梳理工作要求，深入查找党建工作突出问题X条，认真抓好问题整改。
　　　　（二）强化督导检查，“两学一做”常态落实?
　　　　一是抓好“回头看”。按照“自查自纠、集中督查、随机抽查”三个步骤，组织各单位对“两学一做”回头看，查找学习教育中存在的问题，做到立行立改，确保学习教育取得实效。省委督导组对公司进行X次检查，均给予高度评价。认真学习贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，以及上级党组相关要求，研究制定《实施意见》，多次召开专题会议，对“两学一做”再动员再部署。
　　　　二是抓好常态落实。每月结合生产经营和改革发展任务确定学习主题、进行专题研讨，全年公司党组中心组集中学习讨论?X次，编印学习资料?X期。制定专题讨论指导意见，组织各党支部对照“四个合格”标准，每月开展X次集体学习，进行X次专题讨论。坚持“支部书记讲党课”活动，评选表彰了一批优秀党课；完善“X党建”手机 习近平PP，在X个党支部、X名党员中推广应用，推进学习教育融入党员生活。
　　　　三是抓好教育督导。按照“工作队伍不散，工作力度不减、指导推动不断”的要求，公司领导专项督导或结合专业调研，分别带队深入基层一线，通过听汇报、看资料、参加主题党日活动等形式，深入开展督导。X月以来，领导班子成员深入基层督导X次，发现和挖掘了党员政治生日、党员积分制管理等基层创新典型做法，及时下发典型案例，加强党建工作交流，融入日常抓在经常。
　　　　（三）严把制度执行，组织建设有效夯实
　　　　一是严格组织生活。?深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，公司和各单位领导班子成员认真召开?2017年度民主生活会，着力查找领导班子和党员干部存在的突出问题，并制定整改措施加以改进。严格落实双重组织生活，主动参加所在支部组织生活会，扎实开展年度民主评议党员工作，进一步加强党内监督，严肃党内政治生活。
　　　　二是规范党费管理。全面落实中组部、省委加强和规范党费工作的最新要求，结合公司实际测算党费收缴标准。印发《关于进一步规范党费收缴、?使用和管理的通知》，梳理总结公司?2018?年以来党费补缴和使用情况，通过规范党费收缴管理，进一步增强了党员党性意识。
　　　　三是强化党员管理。积极组织优秀青年、业务骨干参加支部学习教育，对入党积极分子进行学习积分考核，择优发展入党。开展发展党员工作自查，督促指导各单位规范工作流程，截至?12月底，公司有各级党组织?X个，党员?X人；全面开展党员信息采集工作，为推动组织工作信息化、规范化奠定坚实基础。
　　　　四是加强基础建设。深入细致地梳理各单位党建机构设置、人员编制和实际人员配置状况，制定公司健全完善党建机构实施方案，积极向上级沟通汇报，推动充实党建工作力量。印发《关于进一步加强党务干部培训的通知》，分层抓好党务工作人员培训，提升业务素质。
　　　　（四）从严管理考评，干部队伍显著加强
　　　　一是推进双重领导。认真落实《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》，健全产业单位“三会一层”法人治理结构，X家产业单位实现党委书记和董事长“一肩挑”，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
　　　　二是严格干部管理。制定公司《干部人事工作涉密事项目录》，进一步严明干部人事纪律。修订《因私事出国（境）管理暂行办法》，规范管理干部因私出国申请审批。加强“退二线” 干部管理，引导“退二线”干部自觉履行岗位职责，切实发挥应有作用。
　　　　三是强化干部考核。突出X个专业分类，开展本部干部测评，准确掌握专业干部工作情况和对基层的服务指导能力。注重成果运用，向X名处级干部和X名本部科级干部反馈考评情况，指出问题不足，提升履职能力。???
　　　　四是加强干部培养。制定《干部培训方案》，精设课程、精聘师资，举办处级干部及县公司负责人集中培训班?X期，培训干部X名，择优选派X名优秀干部赴公司总部、分部培养锻炼，X名优秀青年骨干赴兄弟公司挂职锻炼，促进干部素质提升。
　　　　（五）严格监督执纪，廉政建设全面抓实?
　　　　一是细化落实“两个责任”。修订完善“两个责任”清单，制定领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”工作任务清单，组织逐级签订党风廉政建设责任书。制定 2019年度纪检监察工作要点，明确?X类X项重点工作任务。修订季度差异化考评实施细则，提升考评工作针对性。
　　　　二是全面开展巡察监督。突出政治巡察，瞄准各级领导班子和党员干部（关键少数），聚焦全面从严治党、重大决策部署落实、纪律作风建设和依法规范经营，深入开展巡察监督工作。公司层面对X家X公司进行巡察，反馈问题线索?X条。基层单位完成所属X家下级单位巡察监督工作，反馈问题线索?X?条。所有问题线索纳入协同监督平台，督促各单位做到即知即改。
　　　　三是深化约谈工作机制。制定党风廉政建设约谈清单和年度约谈计划，分层分级开展约谈，今年以来完成基层单位、本部部门主要负责人约谈X人次，本部关键岗位人员约谈X人次，?基层单位完成约谈X人次，强化了对党员干部的教育提醒和监督管理。
　　　　四是深入开展自查自纠。认真落实X在?2018?年第X批巡视情况汇报会上的讲话精神，深入开展自查，督导各单位进行全面自纠，提升公司依法治企水平。修订《贯彻落实八项规定精神实施细则》，公司领导讲授廉政党课，通报典型案例，教育党员干部自觉遵守廉洁自律要求，驰而不息地查纠“四风”问题，巩固干事干净的良好局面。
　　　　（六）融入生产经营，主题活动成果丰硕?
　　　　一是开展“党团员身边无违章”活动。坚持服务安全生产，以“X”活动为载体，组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和隐患，融入岗位实际开展“三亮三比” 活动，签订“党员责任区”、“党员示范岗”责任书，加强安全素质和安全管控能力建设，落实本质安全要求。
　　　　二是深化党员“XX”先锋工程。组织基层一线党支部，结合本单位工作实际，通过“X”查找破解一线难题，通过“X”提升队伍素质，通过“X”落实党建责任。基层支部对党员“XX” 先锋工程的认识理解更加深刻，活动开展与单位业务结合更加紧密，党组织和党员服务生产经营的作用发挥更加充分。党员“X” 先锋工程成为公司党建工作的一个新品牌，X?杂志等多家媒体进行报道。
　　　　三是隆重纪念建党?98?周年。邀请专家举办全国国有企业党的建设工作会议精神专题讲座，以电视会议的形式，组织全体党员干部深刻学习领会中央加强国企党建的各项部署。召开公司纪念建党?98?周年党支部书记座谈会，推进全面从严治党落实到基层。
　　　　四是加强党建宣传力度。充分发挥党组织和党员作用，推进“X”工程建设，开展“X”活动，策划《X》宣传方案，中央电视台对X进行直播报道。开展“X” 专题宣传，为迎接党的十九大胜利召开营造良好氛围。X刊发《X》?和《X》等X篇专题文章，展示党建工作成效。
　　　　（七）围绕和谐发展，文化建设成效显著
　　　　一是持续选树“X明星”。命名表彰?X名2018年度公司“X明星”，组织各单位持续评选推荐本年度季度明星，积极利用各类媒体，全面开展先进事迹宣传，不断扩大“X明星”影响力。《X日报》、每日X网等媒体刊发多名一线员工先进事迹，展示了公司员工积极服务地方经济发展作出的贡献和良好的精神风貌。
二是深化员工思想调研。结合公司阶段重点工作，