村(社区)2022年党建联盟工作计划(全文1892字)

    根据市委组织部、市直工委、市乡村振兴局联合印发《关于做好市直单位定点帮扶和党组织结对共建工作的意见》(六组通〔2021〕xx号)文件要求,进一步促进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,全面推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴,驻xx村乡村振兴工作队紧密结合村情实际,制定年度帮扶计划如下:
    一、加强组织建设
    充分发挥党建联盟组织作用,强化党建引领,落实帮扶责任,创新帮扶方式,积极推动城乡组织对接、人才对接、资源对接、发展对接,将组织优势转化为推进乡村振兴的发展动力。
    1.夯实支部战斗堡垒。针对村“两委”班子换届选举工作完成,着力加强班子自身建设。通过学习十九届六中全会精神和习近平总shu记“七一”重要讲话精神,不断提升政治理论水平和素养;以《乡村振兴促进法》为引领,认真学习相关政策法规,不断增强依法办事和工作实践的能力。进一步完善村级制度规范,落实好“两委”月学习、季交流制度,努力创建“五个好”和学习型党支部。
2.加强党员队伍教育管理。紧密结合党员队伍实际,开展好针对性管理教育引导工作,充分发挥好党员的先锋模范作用。一是抓好学习教育管理。xx村党支部现有党员xx人,男性xx人,占比达xx%;从文化程度看,初中及以下学历xx人,大学以上学历x人。充分利用好“学习强国”、微信平台和在线媒介,引导党员学理论强思想、学政策强素质、学法规强作风,不断增强党员的先进性和纯洁性;二是融入创先争优常态化。结合党员包户帮扶机制,充分发挥好示范引领作用,做到“觉悟高于群众、行动先于群众、能力强于群众”,以党建带村建,形成良好的创先争优群众氛围。三是积极发展好党员积极分子。从党员队伍年龄上看,最小年龄xx岁,最大年龄xx岁,其中,xx岁及以上的党员xx人,党员队伍年龄整体偏高,xx岁左右年轻党员占比偏低。须针对计划需求,不断发展优秀积极

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