公安队伍教育整顿专题组织生活会班子对照检查材料3400字（全文3466字）

　　　
公安队伍教育整顿专题组织生活会班子对照检查材料

同志们：
　　按照分局公安队伍教育整顿部署要求，xxx党支部结合单位实际，紧紧围绕队伍教育整顿专题组织生活会主题，深入查找突出问题并剖析根源，明确下一步努力方向及整改措施。现将支部班子对照检查情况报告如下：
　　一、对队伍教育整顿的认识和态度
　　开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命的重要举措。政法机关作为维护国家安全和社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的第一线，与群众联系最直接、最紧密，执法司法面临的矛盾更为集中、问题更为具体。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意义。开展这次教育整顿是党中央从政治上建设和掌握公安机关、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求，也是公安队伍立足新时代主动顺应群众期盼、回应群众需求的实际举措。全体民辅警一定要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。我们支部必须坚决拥护和认真贯彻落实习近平总shu记关于政法队伍教育整顿和对公安队伍授旗时的重要指示精神，贯彻执行中央、自治区、市委、区委和分局党委各项决策部署和工作要求，以刀刃向内勇气，刮骨疗毒的精神，不断提高政治站位，抓好组织落实，压实工作责任，务必全力投入到教育整顿活动中，把教育整顿作为自身的一次政治检验、聚焦能力素养提升，突出工作作风和监督管理的纪律要求，有序推动队伍教育整顿取得实实在在的效果，进一步提升每个人的政治水平和素质能力。
　　二、查摆的主要问题
　　（一）支部班子自身存在的突出问题
　　一是重业务，轻党建。埋头落实具体工作多，对抓支部工作，尤其是长远规划、系统建设思考的少、投入精力少， 党建工作依然存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，一些党员在思想上存在支部工作是部门的事、业务工作是全局的事的片面认识，抓党建促业务的意识还不强，办法、能力、措施还不多。二是重形式、轻实效。在贯彻执行党的各项制度和组织生活上，重视“规定动作”是否完成的多，研究提升质量效果的少。比如，在队伍教育整顿学习教育环节中，支部根据分局要求制定了计划清单，但是按照计划坚持做的却很少，组织生活质量不高，效果不够理想，落实不够严格，通过开展组织生活加强支部党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。支部班子成员对组织生活要干什么、要抓什么、要解决什么问题，认识还不统一，宣传、教育、动员、组织的作用向下传导不够。对苗头性潜在性的问题没有及时指正，真正关心爱护也不够，没有及时了解并解决党员的思想动态和疑难困惑，谈心谈话浅尝辄止、效果不明显，“八小时之外”的情况还不能有效掌握。三是重规范，轻服务。想问题抓工作时，立足于具体问题的时候较多，站在宏观大局角度多，政策落实比较规范，但是立足于基层民警个人角度考虑少，和基层民警、群众面对面、心贴心交流较少，调查研究、帮助解决困难问题较少，对基层工作的持续跟踪指导还不够，既能“指出病灶”又能“开出药方”的办法措施不多。
　　（二）支部党员存在的突出问题
　　一是理论学习不够深入。支部党员学习重心偏向“实用”，学习内容仅限于支部要求和业务需求，大部分同志没有养成主动学习、长期学习的习惯，现学现用多，长期坚持少，浅尝辄止多、深刻领会少。二是学用结合不够紧密。没有真正将理论学习成果与工作实际融会贯通，学、知、用、行没有统一到位，存在学归学、做归做的现象。没有真正把学习当作成提升思想觉悟、提高能力水平、强化作风修养的“敲门砖”。三是党员作用发挥不到位。个别同志党员意识、大局意识不强，参与支部组织生活不积极，担当履职精神有所弱化，有时缺乏危机感和紧迫感，在面对复杂艰巨的工作时，有畏难情绪。落实具体工作有的只从自身科室出发，工作缺乏站位，对一些麻烦棘手的事情存在推诿拖拉的现象，不能主动作为。
　　（三）对“三个规定”的认识及落实情况
　　持续抓好“三个规定”的执行，是贯彻落实中央政法工作精神的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是涵养风清气正政治生态的文化自觉，是纯洁公安队伍的“净化器”，是保障公平正义的“安全阀”，是公安民警的“护身符”，公安机关必须深刻认识到“三个规定”的重要性和严肃性。在教育整顿期间，支部先后4次组织集中对“三个规定”内容进行了学习解读，并要求支部党员民警、辅警准确把握规定内容，充分认识“三个规定”重要意义，严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定的事项发生。通过先后二轮组织民警开展填写《自查事项报告表》，并进行梳理排查，支部党员没有出现违反“三个规定”的情况。
　　（四）本人及家属违规经商办企业、违规参股借贷情况
　　通过组织民警填写《自查事项报告表》，并进行梳理排查。支部民警xxx办理公司，未开张，已注销。支部其他党员及家属没有违规经商办企业、违规参股借贷情况。
　　（五）本部门政治生态存在的问题和不足
　　政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现在党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风中。本部门支部书记履行第一责任人责任、支部班子成员落实“一岗双责”责任到位。但个别班子成员随着年龄的增长、职位的改变，一是自认为自己工作经验丰富，面对取得的成绩，或多或少存在自我满足，安于现状，思想认识与行为实践结合还不够紧密，知多行少、知行脱节，在实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高上与分局的要求还存在差距。二是抓工作落实按部就班、思路方法不活，创新力度不足，执行力和刚性约束需要进一步提高。
　　三、产生问题的原因剖析
　　深入剖析的上述问题存在的原因主要集中在以下几点：
　　一是对主责认识履行不到位。对队伍教育整顿和从严从实加强党建工作的重要性和紧迫性认识不足，对于正确实行“党政同责、一岗双责”两种职责落实不够，把人员力量和精力大多放在了业务工作上，容易出现党建与业务“两张皮”，导致学习内容不深入、宣传、教育、动员效果沉不下去。
　　二是工作方式方法不新。队伍教育整顿的方法不新、办法不多、效果不明显，学习形式多限于集体学习，组织生活内容形式呆板，激发调动党员参与组织生活的办法不多。且部分党员对队伍教育整顿的要求和推进方式方法、载体掌握不够，把队伍教育整顿工作仅限于传统党建运作模式，自然也就使创新成为无源之水、无本之木。
　　三是管理教育引导不主动。对于出现的苗头性问题，积极主动的关心和关爱还不够，在工作中出现的一些重大问题上研究不够。在队伍教育整顿中教育、管理、引导支部党员上缺乏主动性、针对性和灵活性，教育方式方法单一，个别党员还存有“好人主义”和“批评人就是得罪人”的思想，开展批评和自我批评、开展自查自纠的动力不足，没有形成“整体联动，齐抓共管”的工作格局。
　　四、今后努力方向和整改措施
　　针对以上查摆出来的问题和问题原因剖析，支部严格对照上级要求，结合实际认真抓好改进落实，将从以下几个方面努力加以整改和提高。
　　（一）加强理论武装，坚持学做相通。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，以队伍教育整顿为抓手，结合党史学习教育，持之以恒抓好支部政治理论学习。进一步增强学习的系统性，强化习近平法治思想的学习，强化运用法治理念和法治思维工作的思想自觉和行动自觉，把学习成果转化为落实具体工作任务上，在党的建设、组织建设、队伍建设、教育训练、宣传服务等工作上出实招、求实效。
　　（二）加强责任落实，坚持点面相融。持续抓党建带队伍，充分发挥班子成员的“领头雁”和“带头人”作用，切实履行“一岗双责”责任，坚持问题导向，严字当头，深入开展谈心谈话，组织全警认真如实填写自查表，加大“自查从宽，被查从严”政策宣讲，引导支部党员深刻理解组织开展队伍教育整顿的初衷和用心，并严格落实支部组织生活，夯实党建基础，强化一切工作到支部的导向，结合xxx工作特点，找准职责定位和自身优势，推动党建工作和业务工作深度融合。
　　（三）强化教育监督，坚持严爱相济。把党风廉政建设工作要抓在实处，把纪律和规矩挺在前面，坚持把监督关口前移，把重心放在平时，从严教育、从严管理、从严监督，要切实转变工作作风，加强为民办事能力和服务态度。同时，也要加强部门教育培养，全方位考察民警思想状态和工作能力等情况，多一些关心关爱，帮助解决实际困难，为敢担当的民警担当，让党员民警、辅警安身安心安业，最大限度调动支部党员的积极性、主动性、创造性，为推动全市公安工作和队伍教育整顿提供坚强有力的思想组织保证、人才智力支持和精神文化动力。